Chef de projet chiffrage f/h

AximaPacaCVC, au sein d’Equans France (groupe Bouygues) recherche : Chef de projet chiffrage (H/F) à Marseille (13) Le groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, de l'énergie, des infrastructures de transport, des médias et des télécoms, structuré autour de six métiers principaux : Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom et Equans. Notre entité Axima est leader dans le domaine du génie climatique (climatisation, ventilation, chauffage et plomberie), réfrigération et sécurité incendie. En tant que Chef de Projet Chiffrage CVC/PB H-F, vous jouerez un rôle clé dans le chiffrage, le pilotage et l’optimisation des offres techniques et financières. Vos missions sur le poste : Analyse des données techniques et contractuelles : Vous serez responsable de l’étude approfondie des données techniques et contractuelles afin de comprendre les besoins du client et d’anticiper les enjeux des projets ; Élaboration de la stratégie de chiffrage : Vous définirez et optimiserez la stratégie de chiffrage pour produire des offres compétitives tout en respectant les contraintes techniques, financières et temporelles; Suivi qualité et conformité : Vous serez garant(e) du respect des normes qualité et des règlementations en vigueur, en assurant une veille et un suivi des livrables et des processus de contrôle ; Développement de la satisfaction client : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour anticiper leurs besoins, proposer des solutions innovantes, et assurer un haut niveau de satisfaction et de fidélisation. Vous justifiez d’une expérience significative (au moins 10 ans) dans la gestion de projets CVC et plomberie. Vous avez une excellente maîtrise des environnements techniques et contractuels dans ces domaines. Vous maîtrisez des logiciels de bureautique et chiffrage tels que Word, Excel,et Quick Devis. Rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats sont des qualités qui vous caractérisent. EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous. EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com