Suivi du matériel (engin de chantier et véhicule)
Gestion des commandes (DOM et hexagone)
Prise de rendez-vous pour entretien du matériel
Suivi des assurances
Planifications
Gestion des approvisionnements et suivi journalier (carburant, pièces, etc.)
Gestion des équipements
Experience: 48 Mois
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement,Contrôler l'inventaire des stocks,Déployer un système de gestion des flux logistique,Superviser l'acheminement de produits,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Contrôler la conformité des données ou des documents,Organiser une opération logistique de transport,Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème,Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise,Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles,Vérifier la conformité des actions des membres de son équipe par rapport aux objectifs fixés,Élaborer et réajuster des programmes de réception/expédition en lien avec les transporteurs et le ou les lieux de stockage,Élaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …),Évaluer le respect des engagements pris par les fournisseurs et les transporteurs (délais, prix, qualité, …) et alerter le service achats en cas de difficulté,Négocier des délais, des quantités, des conditions de livraison avec les fournisseurs et avec les transporteurs,Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs,Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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