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Assistant social (f/h) - cdd de remplacement - csi - pôle smr enfant h/f

Saint-Maurice
CDD
Choisir le Service Public
Assistant de service social
Publiée le 19 décembre
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Hôpitaux de Saint-Maurice Référence 2025-1806543 Date de début de diffusion 17/01/2025 Date de parution 18/12/2025 Localisation Saint-Maurice Intitulé long de l'offre ASSISTANT SOCIAL (F/H) - CDD de remplacement - CSI - Pôle SMR Enfant Date limite de candidature 31/03/2026 Employeur HOPITAUX PARIS EST VAL DE MARNE Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Assistante / Assistant socio-éducatif Statut du poste Vacant Intitulé du poste ASSISTANT SOCIAL (F/H) - CDD de remplacement - CSI - Pôle SMR Enfant H/F Descriptif de l'employeur Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) – établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents. Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques Descriptif du service Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses). Description du poste Vous êtes « Assistant de Service Social », un poste dans ce grade est à pourvoir en CDD de remplacement aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est pourvoir au sein du Centre de Suivi et d’Insertion (CSI) pour enfants et adolescents (0-25ans) après lésion cérébrale acquise rattaché au Pôle SSR enfants. Définition du poste: L’assistant de service social intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui propose un accompagnement à l’enfant et ses parents pour son autonomie, sa scolarité, ses soins et sa vie sociale. L’assistant de service social évalue dans son domaine de compétence la situation de l’enfant et sa famille, les conseille, les oriente et les soutient dans les démarches relatives aux besoins de l’enfant (MDPH, structures relais, scolarité…) et pour prévenir ou remédier aux difficultés sociales. Il coordonne, si besoin et dans l’intérêt de l’enfant, son action avec les services/partenaires (services sociaux, médico-sociaux, scolaires…) dont l’enfant relève. Compétences et connaissances requises : - Analyser l'état général d'une situation dans son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Identifier et prévenir les situations d’urgence, de risques relevant de son domaine, et définir les actions correctives/préventives - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et développer un réseau professionnel - Utiliser les outils bureautiques Conditions particulières d'exercice Conditions de travail : Poste basé aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Saint-Maurice) avec des déplacements en Ile de France ; permis B requis, 38h20 du lundi au vendredi. 20RTT/25CA Descriptif du profil recherché Qualités requises : - Communication et Autonomie - Fiabilité et discrétion Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) SELON LA GRILLE DE LA FPH Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Non Diplôme d'Etat requis Diplôme d'Etat français d'assistant de service social Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Géolocalisation du poste 12/14 rue du Val d Osne 94410 Saint-Maurice Lieu d'affectation (sans géolocalisation) HOPITAUX PARIS EST VAL-DE-MARNE Critères candidat Compétences attendues - Analyser l'état général d'une situation dans son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Identifier et prévenir les situations d'urgence, de risques relevant de son domaine, et définir les actions correctives/préventives - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et développer un réseau professionnel - Utiliser les outils bureautiques Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 25/01/2025 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) bettina.bigot@ght94n.fr Contact 1 Bettina BIGOT, coordinatrice du CSI

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