Chargé de développement emploi formation (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi L'EPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des onze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 400 000 habitants et dispose d'un budget de près de 200 M?.
A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.

Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu'opérationnelles.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Prévoyance
* CNAS
* Participation aux frais de restauration
* Remboursement des transports à 50% Missions / conditions d'exercice Grand Paris Grand Est recrute par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle (CDD 1 an), dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux.

Au sein de l'agence locale d'insertion et sous la responsabilité du Chef de service, vous avez en charge :
* Le développement de l'accès à l'emploi des allocataires du RSA Elaborer des actions emploi formation (POE, forums, jobs dating... )- Identifier des secteurs d'emploi porteurs pouvant correspondre aux allocataires du RSA accompagnés par l'ALI - Constituer, développer et fidéliser une base d'entreprises prêtes à s'investir au côté de l'ALI dans le parcours d'accès à l'emploi des allocataires du RSA - Collaborer avec les autres services de la direction impliqués dans des projets de recrutement - Contribuer aux objectifs de retour à l'emploi de l'agence Locale d'insertion

* Le soutien à l'insertion professionnelle des allocataires du RSA (Animer des actions de préparation à l'emploi : atelier découverte de métiers, ateliers de préparation à l'emploi, visite d'entreprise et de centre de formation - Proposition d'accompagnement personnalisé

* En collaboration avec les membres du Consortium ALI (Structurer et mettre en oeuvre des actions de sourcing auprès des allocataires du RSA accompagnés - Promouvoir l'offre de service de l'ALI en matière d'emploi et d'insertion professionnelle - Représenter l'ALI lors des forums grand public)

* Au sein de la Direction (Contribuer aux projets transversaux avec les différents services - Promotion des actions du service auprès des partenaires - Contribuer à alimenter le portail de GPGE - Contribuer à la communication institutionnelle et grand public des actions mises en oeuvre autour de l'emploi par l'ALI Profils recherchés Connaissances et niveau universitaire : Bac +3 à Bac +5 Commerce/ Formation/ Ressources humaines/ Economique sociale et solidaire
Connaissance des différents acteurs de l'insertion et de la formation professionnelle - Connaissance de l'environnement territorial
Savoir-faire : Techniques de prospection - Maitrise des outils de communication et de l'outil informatique
Savoir-être : Bon relationnel - Force de proposition - Capacité d'adaptation - Rigueur

Localisation du poste : Clichy-sous-Bois

Avantages : 14 RTT / Télétravail / Restaurant d'entreprise / Pool de véhicules / CNAS / Mutuelle et prévoyance santé, remboursement du titre de transport à 50%
Cycle de travail :
Rémunération : Statutaire et régime indemnitaire