Conseiller / conseillère en insertion professionnelle (h/f)

Offre n° 201HSLH - Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Actualisé le 23 janvier 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

SAS INSERTION en partenariat avec La Dame à la Licorne recherche un conseiller en insertion professionnelle pour accompagner un public en difficulté sociale ou professionnelle. Votre poste est réparti entre : Châteaudun (milieu pénitentiaire) et Chartres (milieu ouvert) – CDI, temps plein (60% Châteaudun / 40% Chartres). 60% de votre temps sera consacré au suivi des parcours socio-professionnels d opérateurs placés sous main de justice (SAS Insertion → Centre Pénitentiaire de Châteaudun) travaillant dans un atelier de boulangerie, et 40% à la définition et au suivi des parcours d insertion de publics accompagnés en milieu ouvert (La Dame à la Licorne → Chartres – atelier de couture). Vous travaillerez aussi bien en entretiens individuels que lors d ateliers collectifs, en vue de la réinsertion socio-professionnelle des publics éloignés de l emploi.

Vos missions principales :

* Accompagner les publics dans leur démarche d insertion et de réinsertion socio-professionnelle
* Concevoir des ateliers collectifs favorisant les démarches d insertion (CV, recherche d emploi, …)
* Réaliser un diagnostic à l entrée dans le dispositif, définir un parcours d insertion en lien avec chaque partie prenante et suivre la mise en œuvre des démarches définies
* Assurer une veille sur les sujets de l insertion et de la formation
* Collaborer de façon étroite avec l encadrant technique pédagogique et social, le SPI P, ainsi que les partenaires extérieurs
* Évaluer la progression du public accompagné pour adapter votre approche
* Développer un réseau de partenariats avec des entreprises pour faciliter l insertion des publics dans un emploi

Votre profil :

* Titre professionnel CIP et/ou diplôme de psychologie du travail / psychologie sociale
* Bonne connaissance des enjeux et du rôle du CIP, de l emploi local, et des leviers d insertion
* Bonnes qualités relationnelles attendues tout au long des missions
* Une expérience d une année en tant que CIP ou dans le travail social est souhaitée
* Mobilité exigée entre les deux lieux de travail (Châteaudun / Chartres)

Avantages :

* CE actif et à l écoute des différents besoins
* Prime salariale de mise à disposition mensuelle
* Possibilité de télétravail occasionnel
* Autonomie dans les tâches


Type de contrat et conditions

* Contrat : CDI
* Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
* Conditions de travail : En contact avec du public
* Possibilité de télétravail
* Salaire : voir détails dans les avantages ci-dessus


Expérience

* 1 an d expérience en tant que CIP ou dans le travail social est indispensable


Compétences

* Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'orientation professionnelle
* Accueillir, orienter, renseigner un public
* Conduire les différents types d entretiens en orientation professionnelle
* Proposer des actions de formation, d orientation, d accompagnement adaptées au profil
* Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
* Prospecter des employeurs
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Véhicule léger : permis indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir l esprit d'équipe
* Être à l écoute, faire preuve d empathie
* Être ouvert aux changements


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Cette entreprise est une entreprise adaptée. L’entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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