Mission
Dans le cadre de vos missions, vous assistez notamment la Responsable RSE et RGPD dans la conduite des actions de transition écologique auprès des établissements Almaviva Santé.
Grâce à votre expertise, vous contribuez aux réflexions et propositions dans le cadre de la stratégie RSE Almaviva Santé en proposant des solutions concrètes pour faire face aux enjeux ESG et réglementations RSE auxquels le secteur sanitaire est confronté.
Au sein de la Direction Qualité Almaviva Santé, hiérarchiquement rattachée à la Responsable RSE et RGPD, vous aurez en charge d’appuyer la Responsable RSE, dans un contexte de pression régulatrice croissante. Vous apportez par vos connaissances, votre expérience, votre rigueur et votre capacité à gérer les projets une réelle valeur ajoutée à la stratégie RSE Almaviva Santé. Missions principales :
1. Assurer le déploiement de la démarche RSE dans les différentes établissements Almaviva Santé ;
2. Co-construire le plan de transition écologique au regard des différentes réglementations RSE et du secteur sanitaire ;
3. Évaluer les risques et les opportunités liés à la RSE pour l'entreprise ;
4. Développer des plans d'action détaillés au regard de la politique RSE ;
5. Lancer et suivre les projets RSE, en veillant à ce qu'ils soient réalisés dans les délais et le budget impartis ;
6. Collecter et analyser les données relatives aux performances des initiatives RSE ;
7. Rédiger des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets et les résultats obtenus ;
8. Développer des campagnes de sensibilisation pour promouvoir les initiatives RSE auprès des collaborateurs et des parties prenantes externes ;
9. Créer du contenu informatif et éducatif en collaboration avec le service communication sur les bonnes pratiques en matière de RSE ;
10. Surveiller les évolutions législatives et réglementaires en matière de RSE ;
11. Évaluer l'impact des nouvelles régulations sur les activités de l'entreprise et proposer des mesures d'adaptation ;
12. Réaliser des audits internes pour vérifier l'application des politiques RSE et identifier les axes d'amélioration.
Profil
Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur un poste en établissement de santé en lien avec la RSE.
Vous avez une maîtrise de la gestion de projets confirmée et une bonne connaissance générale des risques au sein du secteur sanitaire. Vous disposez d’une certaine appétence pour l’ESG, et vous souhaitez poursuivre votre carrière dans ce domaine. Vous avez de véritables facilités pour créer du lien, appuyer des équipes projets et pour faire travailler ensemble divers protagonistes. Vous avez le sens du service et disposez d’un fort sens de la diplomatie et du consensus. Alors que vous êtes force de proposition et vous savez travailler en toute autonomie, l’esprit et le travail d’équipe sont incontournables pour vous.
Compétences clés et aptitudes professionnelles :
13. Piloter un projet RSE de A à Z : cadrage, planification, mobilisation des acteurs, suivi des indicateurs, reporting.
14. Rédiger des livrables clairs et structurés (rapports d’audit, bilans carbone, fiches pratiques).
15. Animer des ateliers de sensibilisation et des groupes de travail pluridisciplinaires.
16. Utiliser des outils de suivi et d’analyse (Excel avancé, outils de reporting RSE, veille réglementaire).
17. Capacité à fédérer et à embarquer des équipes autour d’objectifs communs.
18. Sens de l’écoute et de l’adaptation aux réalités de terrain.
19. Esprit d’initiative et autonomie dans la gestion des priorités.
20. Diplomatie et posture constructive face aux résistances.
21. Esprit d’équipe et collaboration avec les référents RSE locaux
22. Formation supérieure de niveau Licence ou Master dans le domaine de la santé ou de la responsabilité sociétale des entreprises ;
23. Maîtrise des sujets et enjeux RSE : CSRD, taxonomie, double matérialité, BEGES
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