Alternance - chargé·e de communication éditoriale - openclassrooms jobs h/f

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, selon le profil et la formation suivie.
- Formation chez OpenClassrooms : Pour ce poste, nous recrutons exclusivementdes étudiants en formation avec OpenClassrooms surle parcours de formation.Tu seras à la fois salarié·e et étudiant·e chez nous.
- Durée de l'alternance : 12 mois.
- Rémunération : Minimum légal.
- Localisation : Paris, avec du télétravail (mode de travail hybride)
- Date de début souhaitée : Septembre 2025.

Formation chez OpenClassrooms : Pour ce poste, nous recrutons exclusivementdes étudiants en formation avec OpenClassrooms surle parcours de formation.Tu seras à la fois salarié·e et étudiant·e chez nous.

Durée de l'alternance : 12 mois.

Rémunération : Minimum légal.

Localisation : Paris, avec du télétravail (mode de travail hybride)

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

Fondée en 2013 par Pierre Dubuc et Mathieu Nebra, OpenClassrooms est une entreprise à mission qui a pour ambition de rendre l'éducation et les métiers qui recrutent accessibles à tous.

L'école propose de nombreux cours en accès libres et gratuits, ainsi que des formations diplômantes pour les métiers qui recrutent (tech, IT, data, pédagogie, marketing). Le tout 100% en ligne. OpenClassrooms crée et produit l'intégralité de ses cours et contenus pédagogiques et s'appuie sur un modèle unique en son genre, axé sur la pratique à travers des projets professionnalisants et l'accompagnement par des mentors experts du métier.

Dès le début, la mission d'OpenClassrooms a été articulée autour de l'impact : en l'intégrant dans les statuts dès 2018 puis en obtenant la certification B corp en 2021 (qui récompense les entreprises alliant profits et impact social). OpenClassrooms figure dans le classement Next 40/120, mais ce dont nous sommes les plus fiers, c'est d'avoir permis à plus de 50 000 personnes de donner un nouvel élan à leur carrière en 2023.

Notre objectif : devenir un leader pour les solutions d'alternance et de reconversion professionnelle.

. Education that works.

POURQUOI NOUS RECRUTONS ?

Chez OpenClassrooms, chaque mot compte. Notre équipe Communication cherche un.e apprenti·e pour renforcer notre production de contenus éditoriaux - en interne comme en externe - et contribuer à faire rayonner nos messages, nos expertises, et nos histoires.

TES MISSIONS

Intégré·e à l'équipe Communication, tu travailleras aux côtés de la Directrice de la Communication pour imaginer, écrire et diffuser des contenus qui ont du sens, en lien avec nos différentes équipes (RH, Impact, Commerciaux, Produits, etc.).

1. Créer et valoriser nos contenus éditoriaux
- Rédiger des articles pour notre blog B2C, B2B, ou nos publications LinkedIn.
- Contribuer à la rédaction de supports internes (scripts de vidéos, newsletters, notes d'info).
- Travailler à partir de briefs clairs, avec rigueur et sens du storytelling.
- Collaborer aux actions de relations presse : préparation de contenus, relances, veille médias.
- Relire, ajuster et optimiser les contenus déjà produits pour garantir cohérence et qualité.

2. Collaborer sur des projets éditoriaux transverses
- Mettre en valeur des témoignages de nos étudiants, mentors, partenaires, collaborateurs
- Suivre un calendrier éditorial et proposer de nouvelles idées de formats ou de sujets.
- Suivre les retombées de certains contenus (engagement, feedbacks) et proposer des ajustements.

3. Participer à l'organisation de nos événements (en option selon ton profil)
- Contribuer à la préparation des événements internes ou externes (rencontres, panels, tournages).
- Aider à la rédaction des supports de présentation ou des messages de communication associés.
- Être un appui logistique et éditorial sur des moments clés de communication live.

CE POSTE EST POUR TOI SI :
- Cette alternance est exclusivement réservée aux étudiant·e·s d'OpenClassrooms. Cela signifie que tu seras à la fois salarié·e chez nous et étudiant·e dans un parcours de formation OpenClassrooms. Pour candidater, tu dois être inscrit·e dans le parcours.
- Étudiant·e en Bac +3 à Bac +5 en communication, journalisme, marketing, sciences humaines
- Excellente maîtrise de l'écrit en français (et si tu es à l'aise en anglais, c'est un bonus).
- Tu écris avec clarté, rigueur, et tu sais adapter ton ton selon le public. Curieux·se, autonome, organisé·e et force de proposition.
- Tu t'intéresses à l'impact social, à l'éducation, aux sujets RH, tech ou innovation pédagogique. Une appétence pour l'événementiel est un vrai +.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Une entreprise engagée pour une éducation accessible à toutes et tous
- Une équipe bienveillante, experte et passionnée
- Un environnement de travail flexible, stimulant et en constante évolution
- Des missions concrètes, valorisantes et structurantes pour ta carrière
- L'opportunité de signer des contenus visibles et stratégiques pour la marque

LES AVANTAGES CHEZ OPENCLASSROOMS :
- Un accès aux bureaux d'OpenClassrooms situés à Paris (75004).
- Un environnement de travail et une culture fondée sur les quatre valeurs piliers de l'entreprise :we care, we dare, we persist, we tell IT as IT is
- Mutuelle entièrement prise en charge + accès à une prévoyance Santé
- 300 € d'enveloppe annuelle pour financer l'activité de ton choix (bien-être, culture ou sport), remboursée via le CSE.
- Un accès à l'application moka.care (solution de santé mentale)incluantdes sessions avec un psychologue, thérapeute ou coachpris en charge par OpenClassrooms.
- Une carte tickets-restaurant Swile
- Le remboursement des frais de transport pour la région Ile-de France (Pass Navigo intégralement payé par OpenClassrooms)
- 30 jours de congés payés par an
- 5 jours deCaretaker Days par an sont offerts pour vous permettre de prendre soin de vos proches.
- Un MacBook d'entreprise

PROCESS DE RECRUTEMENT
- Préqualification RH (30 min) : premier entretien téléphonique ou en visioconférence avec un membre de l'équipe RH pour discuter des critères essentiels tels que disponibilité, prétentions salariales, motivation
- Entretien Manager (1 h) : entretien en visioconférence avec le responsable du poste pour approfondir votre parcours et vos réalisations professionnelles. Des questions situationnelles et comportementales seront posées pour évaluer vos compétences.
- Étude de cas pratique (1 h + 45 min) : validation de vos compétences pratiques à travers une étude de cas, suivie d'un débriefing de 45 minutes.
- Entretien final (45 min) : entretien en visioconférence avec deux membres de nos équipes pour évaluer votre adéquation avec notre environnement professionnel et nos valeurs.
- Références professionnelles : à la fin du processus, nous pourrions solliciter des références professionnelles si nécessaire.