L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale.L'objectif du Centre de recherche de l'institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d'utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l'innovation au service du malade.
Laboratoire - Service
Le Laboratoire d'Excellence (LabEx) DEEP (Développement, Épigénèse, Épigénétique et Potentiel) regroupe deux unités de recherche Dynamique du Noyau (UMR3664) et Génétique et Biologie du Développement (UMR3215/U934), soit 14 équipes de recherche de l'Institut Curie. Créé en 2012 dans le cadre des Investissements d'Avenir mis en place par l'Agence Nationale de la Recherche (ANR), ce pôle d'excellence scientifique met en oeuvre un programme de recherche et de formation dans le domaine de la biologie du développement et l'organisation du génome sur des modèles expérimentaux variés. Plus d'information sur le LabEx DEEP sur notre site internet : https://labex-deep.institut-curie.org/ et sur notre compte Twitter @DeepLabex.
Missions
Le/la Manager du LabEx DEEP est placé.e sous la supervision des coordinateurs scientifiques du LabEx, Geneviève Almouzni (UMR3664) et Pierre Léopold (UMR3215/U934). Il/elle aura pour responsabilité de coordonner les activités du LabEx DEEP :
Coordination de l'administration du LabEx DEEP
Organiser les réunions du comité de pilotage du LabEx.
Assurer la mise en oeuvre des décisions du comité de pilotage, en lien avec les interlocuteurs concernés : Coordinatrice Transfert technologique et projets scientifiques collaboratifs du LabEx DEEP, Département des Ressources Humaines, Direction Financière, Administrateur/trices et Gestionnaires des Unités de Recherche, Cellule d'enseignement, Direction de la Communication, interlocuteurs externes.
Assurer le lien avec les institutions externes (Université PSL, ANR, partenaires - CNRS, Inserm, autres LabEx).
Rédiger et soumettre les rapports d'activité annuels pour l'université PSL.
Suivi des actions du LabEx DEEP
Bilan des appels à projets internes du LabEx DEEP : rédaction de directives et trames pour les rapports
Soutien aux actions de formation en liaison avec la cellule d'enseignement de l'Institut Curie et Bilan
Organisation de conférences scientifiques nationales et internationales, séminaires avec orateurs invités et Bilan
Action de développement de carrière en liaison avec le training advisory board : Suivi et Bilan
Participation aux discussions sur les stratégies futures du LabEx.
Vulgarisation et communication près du grand public. Bilan des actions menées
Mise à jour et consolidation du site web du LabEx et réseaux sociaux.
Bilan final du Labex et consolidation des bilans intermédiaires
Gestion budgétaire et RH
Gérer le budget du LabEx : lignes budgétaires, transferts, commandes, éligibilité des dépenses, reporting
Bilan budgétaires intermédiaires et final en lien avec les services financiers
Rechercher et effectuer des demandes de financement- événements/formation/médiation scientifique, etc.
Participer aux demandes de mise en place de contrats, suivi d'engagements de salaires et personnels avec RH.
Soutien aux recrutements du LabEx - nouveaux chefs d'équipe, doctorants, postdoctorants, ingénieurs, etc.
Formation et expérience
Niveau minimum Master 2, préférence PhD, diplôme d'ingénieur ou BTS management
Expériences attestées du milieu académique scientifique (formation, recherche)
Compétences et qualités requises
Management de projet, gestion, communication, évènementiel
Utilisation des outils informatiques/bureautique et web, systèmes de visioconférence, partage de documents
Anglais/français courants indispensables (langues de travail), écrit et oral
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Organisation, autonomie, rigueur, polyvalence, travail en équipe et diplomatie
Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap.
Informations sur le contrat
Type de contrat : CDD
Date de démarrage : Dès que possible
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail : Temps complet
Rémunération : selon les grilles en vigueur
Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d'entreprise
Localisation du poste : Paris
Contact
Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation et les coordonnées de deux référents
Date limite des candidatures : 15 mai 2024
L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances.
Il s'engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche.
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