Mission proposée
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un Superintendant Mécanique & Tuyauterie (H/F) - Projet Hydrogène Vert, en CDI pour Apave Interservices Inspection filiale du Groupe Apave spécialisée dans les grands projets industriels France et International.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Dans le cadre dun projet industriel d'envergure dédié à la construction d'une usine de production d'hydrogène renouvelable en Normandie, Vous serez le pilier technique et managérial pour toutes les activités de montage des équipements (récipients sous pression, skids) et des réseaux de tuyauterie, depuis la phase de construction jusqu'au pré-commissioning.
Vous serez en charge de :
- La Gestion de chantier et d'équipe : Piloter et guider les sous-traitants en se concentrant sur la sécurité, la qualité et le planning. Manager les superviseurs de votre discipline et assurer la coordination inter-disciplines.
- La Supervision Technique : Superviser l'ensemble des activités de montage mécanique et tuyauterie. Apporter votre expertise technique, notamment sur les tuyauteries pour service Oxygène & Hydrogène.
- Le Contrôle Qualité (QA/QC) : Garantir la conformité des travaux avec les plans, les spécifications et les codes (ASME, B31.3). Émettre les plans d'inspection (ITP), gérer les non-conformités et valider la documentation technique (y compris les dossiers "as-built").
- Le Suivi et le Reporting : Assurer le suivi précis de l'avancement, des quantités et du respect des jalons. Valider les attachements et la facturation, et réaliser des rapports hebdomadaires détaillés.
Localisation : Saint-Jean-de-Folleville, Normandie.
Profil candidat
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
De formation Bac en génie mécanique ou métallurgie, vous possédez une première expérience en bureau de contrôle, bureau d'études ou en maintenance mécanique. Vous avez au moins 10 ans d'expérience réussie en tant que Superviseur Tuyauterie sur des projets industriels d'envergure.
Prérequis Obligatoire : Une expérience spécifique et indispensable en tuyauterie pour service Oxygène & Hydrogène est exigée.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Excellente maîtrise du montage mécanique, de la tuyauterie industrielle et des codes ASME / B31.3 (niveau Confirmé).
Vous avez des Qualités Managériales & Personnelles : Leadership reconnu, autonomie, excellent esprit d'équipe et une forte culture sécurité/qualité (niveau Confirmé).
Langues : Français (Courant/Bilingue) et Anglais (Courant) sont indispensables pour échanger avec les équipes multiculturelles.
Modalité : Mission en présentiel sur le site de construction.
Démarrage : Dès que possible / Poste à pourvoir immédiatement.
Durée : Mission de longue durée (contrat initial de 12 mois).
Déplacements : Déplacements ponctuels à prévoir en Île-de-France (environ 1 fois par trimestre).
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien-être
Bénéficier des avantages : [13ème mois, ticket restaurant, RTT,
participation / intéressement]
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité :
[Smartphone], [PC / Tablette]
Contrat temps plein 2 jours de télétravail
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
#LI-AM2
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