Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA NIMES Référence 2025-2104675 Date de début de diffusion 24/11/2025 Date de parution 24/11/2025 Localisation Nimes Intitulé long de l'offre Chef de Cabinet - Président du tribunal judiciaire de Nîmes - Poste Fonctionnaire uniquement - H/F Date limite de candidature 19/12/2025 Employeur Ministère de la Justice Direction des Services Judiciaire Cour d'Appel de Nîmes Tribunal Judiciaire de Nîmes Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Affaires juridiques - *Chargée / Chargé de l'appui juridique et méthodologique* Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef de Cabinet - Président du tribunal Judiciaire de Nîmes - Poste Fonctionnaire - H/F Descriptif de l'employeur La Cour d’appel de Nîmes est classée au treizième rang national. Son ressort est composé de 6 tribunaux judiciaires, 5 tribunaux de proximité, 7 conseils de prud’hommes, 4 tribunaux de commerce, 4 conseils départementaux d'accès au droit, 4 maisons de justice et du droit, 48 lieux d’accès du droit et 1 centre de pré archivage. Les effectifs du ressort sont en moyenne de 180 magistrats et 500 fonctionnaires. Le ressort de la cour d’appel de Nîmes présente la particularité de se situer sur trois régions administratives différentes (Languedoc-Roussillon- Midi Pyrénées : Départements du Gard et de la Lozère ; Provence- Alpes-Côte d’Azur : Département de Vaucluse ; Auvergne-Rhône-Alpes : Département de l’Ardèche). Cette situation implique des relations partenariales avec trois directions interrégionales des services pénitentiaires et trois directions interrégionales de la protection judiciaire de la jeunesse. Le tribunal judiciaire de Nîmes, de groupe 2, comprend 39 magistrats du siège, 13 magistrats au parquet et 20 personnels autour du magistrat, ainsi que 129 fonctionnaires des greffes. Il est classé au 12ème rang national dans ce groupe. Il est positionné sur 3 sites (principal, site Feuchères, conseil de Prud’hommes). Un tribunal de proximité est situé à Uzès. Trois maisons de justice et du droit assurent l’accès au droit des justiciables du ressort. Descriptif du service Le chef de cabinet est placé sous l’autorité directe du président de la juridiction et apporte son concours dans le pilotage des dossiers transversaux de la juridiction et du siège. Il sera l’interlocuteur et celui des partenaires institutionnels du ressort (préfecture, collectivités locales, rectorat, administration pénitentiaire, protection judiciaire de la jeunesse, universités, forces de sécurité intérieure, hôpitaux) pour les missions qui lui seront confiées. Il aura des missions extra juridictionnelles. Il est à noter que s’agissant d’une création de poste, les attributions effectives de ce chef de cabinet auront vocation à être affinées et à évoluer au fil des premiers mois de fonction. Par ailleurs, le chef de cabinet du président sera amené à travailler en lien étroit avec la chargée de mission en poste auprès de la présidente et de façon transversale, avec les collaborateurs de la procureure, notamment le chef de cabinet attaché à celle-ci, sur les sujets et projets qui concernent l’ensemble de la juridiction. Description du poste I - Les missions Le chef de cabinet de la présidente du Tribunal Judiciaire se voit confier des missions transversales d’assistance au pilotage et au suivi des projets de la juridiction. Il aura la charge notamment De participer à la gestion et à l’animation, sous le contrôle et les orientations du président, des politiques publiques du service public de la justice, notamment du pilotage et de la conduite des actions interministérielles auxquelles l’institution judiciaire participe, De la conduite et de la mise en œuvre des réformes nationales et locales prises en charge par la présidente (mise en place des projets de juridiction, préparation et suivi des conseils de juridiction, des colloques et manifestations organisées par le tribunal, préparation de dossiers et réunions thématiques, rédaction de comptes rendus, synthèse de dossiers non juridictionnels), De procéder à l’organisation matérielle et logistique des événements au sein de la juridiction : congrès, regroupements thématiques, actions de communication, réunions impliquant un grand nombre de participants, D’assister le président dans le cadre des dialogues nationaux de gestion sur les données statistiques (traitement et analyse des données Pharos), D’apporter son soutien dans la communication interne et externe, En particulier, il aura pour missions : de compléter ou de construire des outils statistiques facilitant le pilotage du ressort, d’assister le président dans le suivi et l’analyse de ses statistiques et de mettre en place des outils de suivi des projets menés par le président, d’assister le président dans le cadre des groupes de travail, des expérimentations et des projets D’apporter son expertise sur les dossiers techniques qui lui seront soumis, notamment en réalisant des synthèses et des tableaux de bord, en proposant différents scenarii et en construisant une présentation dynamique des principaux axes, De constituer des dossiers exhaustifs en vue de réunions thématiques, avec une analyse fine, De participer à l’élaboration du rapport annuel d’activité de la juridiction, De participer à l’accueil des nouveaux arrivants au sein du tribunal judiciaire (installation, livret d’accueil, trombinoscope…), De gérer les dossiers de distinctions honorifiques, Plus particulièrement, sur la conduite de projets, le chef de cabinet devra s’approprier les objectifs, identifier les difficultés et formuler des propositions pratiques. Il devra aider à la constitution des groupes de travail, faire émerger des propositions et mettre en place les partenariats. Il devra expliquer les choix réalisés, assurer l’application et le suivi de la solution retenue et communiquer sur le projet et sa réalisation. Le chef de cabinet veille à maintenir et à développer auprès du chef de juridiction une expertise technique de haut niveau, un savoir être incluant notamment une écoute et une appropriation des besoins de la juridiction. Conditions particulières d'exercice Hiérarchie : Madame Claire GADAT - Présidente du Tribunal judiciaire de Nîmes Descriptif du profil recherché Savoirs : Maîtrise de l'organisation judiciaire et administrative Connaissances des différents services de l'état Connaissances en sécurité de systèmes d'information (SSI) Connaissances en matière d'hygiène et sécurité Bonne maitrise de l'outil e des logiciels informatiques Savoir-faire : maîtrise de l’outil internet ou intranet qualité de rédaction, de synthèse et d‘analyse Ecouter et recueillir les besoins conduite de projets gestion de calendriers, de priorités et de contraintes Savoir être : sens de l’organisation disponibilité Autonomie discrétion adaptabilité et réactivité pragmatisme capacité à travailler en équipe sens de la communication capacité à rendre compte Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires CF GRILLE DES ATTACHE D'ADMINISTRATION DE L'ETAT Informations complémentaires Informations complémentaires Poste proposé uniquement par voie de mobilité aux agents fonctionnaires de catégorie A Durée attendue sur le poste : 3 années Groupe RIFSEEP : groupe 3 Pour formaliser votre candidature Fiche de candidature(²) CV lettre de motivation a transmettre à Madame Claire GADAT Présidente du TJ de Nîmes : p.tj-nimes@justice.fr (²) pour les candidat hors ministère : à retirer par mail à : rgrh-mobilite.sar.ca-nimes@j ustice.fr Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Gard (30) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nimes Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Spécialisation Droit, sciences politiques Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Contact 1 Madame Claire Gadat - Présidente : p.tj-nimes@justice.fr Contact 2 Candidat hors ministère : pour obtenir 1 fiche de candidature: rgrh-mobilite.sar.ca-nimes@justice.fr
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