VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays.
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …
DESCRIPTIF DE L'OFFRE :
Au sein du CIO Office, l’équipe Change Management & Coordination accompagne les collaborateurs VINCI Energies et VESI lors du déploiement de nouvelles solutions IT (e-signature, estimateur empreinte carbone, gestion de mots de passe, etc.). Vous aurez l’opportunité de travailler avec de nombreuses équipes, au sein du département IT et en dehors.
Votre rôle consiste à :
1. Définir et exécuter les plans d’accompagnement au changement : formation, communication, suivi des KPIs d’adoption (sur la base d’une méthodologie interne)
2. Coordonner les équipes techniques et relais terrain : animation des réunions projet, suivi des actions, aide à la décision du management du début à la fin des projets
3. Reporter au management interne et externe (Métier)
4. Organiser et faciliter des évènements et ateliers Design Thinking
Qui êtes-vous ?
5. 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
6. Bac + 5 (écoles d'ingénieur et/ou de commerce, équivalent universitaire)
7. Rigueur, capacité de synthèse et d’analyse
8. Aisance relationnelle et travail en équipe
9. Volonté d’amélioration, proactivité, créativité
10. Maîtrise de PowerPoint et attrait pour les nouvelles technologies
11. Anglais courant
Pourquoi nous rejoindre ?
Pourquoi vous serez bien chez nous ?
12. Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
13. Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
14. Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
15. Un management et accompagnement de proximité
16. Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
17. Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise
18. Le partage et la fierté de nos réussites
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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