** URGENT **
profil : ingénieur
Rattaché à la Direction Générale des Services, votre rôle s'exerce sous deux angles différents :
- vous êtes garant de la faisabilité sur la partie projets et opérations de développement
- vous disposez d'une autorité technique, êtes prescripteur des objectifs et contrôlez la mise en œuvre sur la partie exploitation, travaux
- Management direct du technicien travaux, du technicien collecte et de l'agent ambassadeur du tri (management au minimum de 3 personnes).
Vous assurez un travail de coordination technique transversale des services, l'interface entre projets et gestion en vérifiant la faisabilité des projets et en les traduisant sous forme opérationnelle pour en fluidifier le déploiement.
Vous êtes support technique de déploiement des projets politiques en cours (particulièrement gestion des biodéchets, nouveaux modes de collecte dans le cadre d'un territoire en redevance incitative).
Vos tâches/missions régulières pour notre établissement (effectif salarié supérieur à 60 personnes) :
- assurer un support technique aux équipes et aux autres services, établir les besoins techniques, rédiger les CCTP ou en superviser la rédaction
- garantir la faisabilité technique des projets, être garde-fou des projets de développement, particulièrement en matière de collecte, de déploiement du plan biodéchets, et de la gestion de la partie technique de la Recyclerie
- assurer un relai technique pour le déploiement opérationnel des modes de traitement des biodéchets, particulièrement déchets verts et compostage en lien avec les objectifs règlementaires. Le déploiement du compostage piloté par le service prévention doit s'accompagner d'un relai auprès des autres services, particulièrement exploitation, pour mettre à disposition du territoire du broyat produit localement, modifier les process et adapter l'ensemble de la structure à ce challenge.
-- assurer un relai technique pour le déploiement opérationnel des nouveaux modes de collecte. Dans le contexte d'un financement par redevance incitative, le changement de mode de collecte (déploiement non systématique de points d'apport volontaire) doit s'accompagner d'un appui technique pour sa mise en œuvre. Une fois la volonté affichée par la commune, il s'agit de traduire un programme opérationnel.
Interface entre l'ingénieur projets qui initie et les services collecte / redevance incitative pour garantir la mise en œuvre.
Via le technicien collecte : supervision des marchés publiques techniques, contrôle de cohérence redevance/service comptable, pilotage des schémas de collecte
Via l'ambassadeur du tri : information des usager sur le terrain, contrôle qualité, plan d'amélioration, animation de projets en lien avec les mairies, soutien à la communication et à la prévention
Via le technicien travaux : pilotage de l'activité, chantiers et régie, budgets et suivis budget, collaboration avec le responsable d'exploitation
Management indirect du responsable d'exploitation : orientation de ses missions, tableau de bord, document unique de sécurité, fédérer les équipes /services/élus, supervision du bon fonctionnement des Responsabilités Elargies du Producteur
*** Le poste est basé à MASSUGAS mais l'agent.e peut être amené.e à travailler sur l'ensemble du territoire de l'USTOM. ***
*** Disponibilité pour la gestion des problèmes logistiques ***
Experience: 2 An(s) - à 3 ans sur poste similaire
Compétences: Procédures de traitement des déchets,Traitement des déchets urbains,Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux,Apporter une expertise sur le domaine du traitement et de la valorisation des déchets,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Utiliser les outils bureautiques,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Culture territoriale,Connaissance en marchés publics ,Connaissance des déchets (filière, collecte...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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