Stage / alternance – chargé(e) de développement rh f/h

EUROFEU : une grande aventure depuis plus de 50 ans.

Fier d’être un fabricant français, EUROFEU est un leader sur le marché de la protection incendie. Son réseau, composé de plus de 2000 collaborateurs engagés, lui permet de couvrir le territoire national en s’appuyant sur son solide maillage d’établissements implantés localement.

EUROFEU SERVICES est le réseau d'agences de proximité avec près de 900 collaborateurs, 25 sites en France et un chiffre d'affaires de 100 millions d'Euros. Nous assurons la vente, l'installation et la maintenance de produits auprès d'une clientèle professionnelle couvrant tous les secteurs d'activité (PME/PMI, Collectivités, Grands Comptes) :

• Extincteurs, robinets incendie, éclairage de sécurité, signalisation et plans

• Systèmes incendie (désenfumage, détection, alarmes, contrôle d'accès…)

• Services (formation incendie, audit de conformité…)

Nous rejoindre, c’est partager la flamme qui nous anime : protéger l’Homme et son environnement. C’est aussi l’opportunité de participer à notre développement en France et à l’international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.

Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet
Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram .


🚀 Rejoignez-nous !

Dans un contexte de développement et de structuration de nos pratiques RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH en alternance pour accompagner des projets stratégiques et opérationnels à fort impact.

Nous proposons un format flexible :

- Démarrage en stage dès mai/juin, avec poursuite en alternance

ou

- Démarrage direct en alternance à partir de juillet


🎯 Vos missions :

Rattaché(e) à l’équipe RH, vous interviendrez sur des sujets variés et structurants :


🔍 Projets RH stratégiques

- Participation à la mise en œuvre de la loi sur la transparence salariale

- Contribution aux réflexions et déploiement de la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)

- Appui à l’organisation et au suivi des People Reviews


🌱 Développement RH

- Participation à différents projets de développement RH (marque employeur, process RH, outils…)

- Contribution à la structuration et à l’amélioration continue des pratiques


🎓 Formation

- Suivi du plan de développement des compétences

- Aide dans le planning des formations,


👤 Votre profil

- Étudiant(e) en Licence ou Master RH / formation universitaire RH

- Vous recherchez une alternance avec une première immersion possible en stage

- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition

- Vous avez un réel intérêt pour les enjeux de développement RH et transformation

- Aisance relationnelle et capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle


💡 Pourquoi nous rejoindre ?

- Une expérience riche et responsabilisante sur des projets RH structurants

- Une forte exposition à des sujets stratégiques

- Un environnement de travail dynamique et collaboratif

- Une opportunité de monter rapidement en compétences


📩 Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre candidature (CV + quelques lignes sur votre projet) et précisez votre disponibilité (stage + alternance ou alternance uniquement).

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💼 Ce que nous vous proposons


📍 Lieu de travail : Carquefou (44)
📅 Démarrage : idéalement dès mai/juin (stage) puis alternance à partir de l’été 2026
⏳ Régime horaire : 35h / semaine
💰 Package de rémunération : Selon contrat (stage ou alternance)

EUROFEU, c'est également :

* Intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie

* Relever des challenges, faire preuve d'initiative et participer à des animations tout au long de l'année

* Construire sa carrière et développer ses compétences

Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure, Rejoignez-nous et venez partager la flamme !

Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.