Publiée le 7 juin
Mission du poste
Missions principales :
Assurer la gestion administrative des actes détachés (rédaction, préparation des actes, congés, assignations, significations diverses).
Collaborer avec les services juridiques et les partenaires externes pour le suivi des dossiers.
Classer et archiver les documents conformément aux procédures en vigueur.
Assurer un suivi rigoureux des échéances et des délais légaux.
Profil recherché :
Formation en droit, administration ou domaine similaire.
Expérience préalable dans un poste similaire (gestion administrative ou juridique) appréciée.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion documentaire.
Rigueur, organisation et sens du détail.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Compétences requises :
Connaissance des procédures administratives et juridiques.
Bonne expression écrite et orale.
Respect de la confidentialité et des règles déontologiques.
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Procédures de recouvrement de créances,Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes et procédures juridiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
