Présentation
SavoirsPlus, acteur majeur du e-commerce, propose et distribue, une vaste gamme de produits dédiés à l'Éducation : papeterie, librairie, loisirs créatifs, matériel pédagogique, ainsi que jeux et jouets en sont les principaux univers.
Avec un chiffre d'affaires de 48 millions d'Euros, l'entreprise se démarque par son expertise, sa capacité à répondre aux besoins de ses clients et son engagement.
Son siège, basé à Brissac Loire Aubance (près d'Angers), s'appuie sur une équipe de 165 collaborateurs répartis entre trois sites logistiques, deux magasins scolaires, et une librairie généraliste.
Sa Raison d'Etre : Etre acteur de l'Education en cultivant la coopération et l'innovation afin de faciliter l'accès aux savoirs pour tous.
Nous rejoindre
SavoirsPlus favorise la co-construction, l'autonomie, la prise d'initiative des équipes afin que chaque collaborateur évolue dans un environnement serein et favorable à l'épanouissement personnel.
En récompensant la valeur travail grâce à une répartition de 50% des bénéfices de l'entreprise aux salariés, notre SCOP donne du sens au fait que l'individu soit au service du collectif. Notre politique de Ressources Humaines conjugue en effet, développement personnel par la montée en compétences, performance économique, management de proximité et partage de valeurs communes.
Elle vise à faire de chaque collaborateur, l'acteur d'une ambition collective.
Postuler au sein de nos équipes, c'est vouloir participer à un projet d'entreprise et d'équipe d'envergure avec enthousiasme et implication.
Venez découvrir notre SCOP : ses produits, ses équipes et ses valeurs sur : www.savoirsplus.fr Rattaché (e) au Directeur administratif et financier et en étroite collaboration avec le contrôleur de gestion de SavoirsPlus, vous aurez pour mission de l'accompagner dans ses fonctions sur des projets ponctuels
Principales missions :
- Concevoir des Tableaux de bord et suivre des indicateurs de gestion
- Participer à l'amélioration du process budgétaire
- Réaliser des analyses à la demande de la Direction ou des responsables de service (Excel/PBI)
- Participer aux clôtures périodiques.
- Participer à la formation et l'optimisation des process suite au déploiement d'un nouvel ERP :
- Contrôle des données,
- Test de nouvelles fonctionnalités,
- Formalisation des process,
- Accompagnement des utilisateurs finance dans les nouvelles de fonctionnalités
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