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Technicien / technicienne de maintenance electromécanicien (h/f)

Montmirail
CDD
Axon Cable
Technicien maintenance
De 26 303 € à 27 621 € par an
Publiée le Il y a 16 h
Mission du poste
Rattaché(e) au service Maintenance composé d'une trentaine de collaborateurs, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :

- Effectuer de la maintenance industrielle : réaliser des interventions curatives, préventives et d'amélioration comme du Rétrofit de machines obsolètes.
- Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO.
- Savoir lire et interpréter des schémas électriques, lire et comprendre des programmes d'automatismes (au moins les bases), élaborer un diagnostic électrique sur machine, détecter un dysfonctionnement électrique.
- Intervenir sur différents types de matériels industriels : moteurs, variateurs, régulateurs, etc...
- Faire du câblage électrique, connaissance du matériel électrique industriel, alim, contacteurs, variateurs, moteurs AC, CC, automates industriels, connaissance en pneumatiques.
- Utiliser les appareils de mesure électrique, Voltmètre, Ampèremètre, connaissance des habilitations électriques.

Vous travaillerez en toute autonomie, en journée ou en équipe (5h00 - 13h00 ou 13h00 - 21h00)
Afin de faciliter votre intégration, un logement pourra être proposé.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Compétences: Electricité,Electromécanique,Electrotechnique,Analyser des données de maintenance,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Renseigner les supports de suivi d'intervention

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de composants électroniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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