Consultant paie/consultante paie

Nous cherchons pour notre client un consultant Paie RH.


Les missions du poste :

* Assurer le déploiement des solutions partenaires en Paie, RH et Business Intelligence chez nos clients.
* Analyser et comprendre les besoins exprimés par les clients.
* Réaliser les migrations de données.
* Effectuer des audits de paie.
* Dispenser des formations clients, en présentiel ou à distance.
* Paramétrer les interfaces entre les différents outils utilisés.
* Participer aux actions d’avant‑vente en binôme avec un commercial : présenter nos solutions en réponse aux problématiques identifiées.
* Contribuer au déploiement de nouveaux produits dans le domaine de la paie et des ressources humaines.


Support :

* Traiter, prioriser et résoudre les demandes du support utilisateurs.
* Assurer le paramétrage des plans de paie pour nos clients.


Profil Recherché:

* Issu(e) du secteur de la paie ou des ressources humaines, vous souhaitez relever de nouveaux défis.
* Vous disposez d’une solide expérience sur les logiciels de paie ainsi que sur les solutions SIRH, et vous démontrez un intérêt marqué pour les outils digitaux.
* Doté(e) d’un excellent sens du service client, vous appréciez le travail en équipe et savez être à l’écoute afin d’apporter des solutions pertinentes.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse.
* Autonome et proactif(ve), vous savez être force de proposition.


Compétences requises

* Compétences métiers : logiciels de paie (Cegid, Proginov), applications SIRH.
* Compétences techniques : outils de ticketing (Hubspot), suite Office dont Teams.


Avantages:

* Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,
* Mutuelle avantageuse.
* Intéressement.
* Carte pass restaurant (10 euros dont 6 euros part employeur).
* 8 jours de congés supplémentaires pour une année civile complète.
* Flexibilité des horaires.
* Locaux bien situés avec une facilité d'accès en voiture. Parking mis à disposition, local à vélos, locaux récemment rénovés.