Ingénieur déploiement/exploitation – fintech – aix-en-provence (h/f)

À propos du poste

Nous recrutons pour un éditeur de logiciels financiers de taille intermédiaire un Ingénieur Déploiement & Exploitation. Vous rejoindrez une équipe en charge de l’intégration et du maintien en conditions opérationnelles des plateformes chez des clients internationaux. Le poste est basé à Aix-en-Provence et toutes les interventions se réalisent à distance.

Missions principales

1. Déployer, configurer et valider les solutions logicielles sur des environnements Linux.
2. Mettre en place et valider les intégrations avec prestataires externes.
3. Investiguer et résoudre les incidents remontés durant les phases d’intégration et en production (analyse de logs applicatifs : Java, MySQL).
4. Automatiser et industrialiser les opérations récurrentes (scripting).
5. Participer aux mises en production et aux astreintes (planning, environ. une fois toutes les 5–6 semaines environ).
6. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Infrastructure, Développement et Chefs de projet.
7. Rédiger et maintenir la documentation technique / runbooks.

Profil recherché

8. Formation : Bac +5 en informatique (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) obligatoire.
9. Expérience : Tous niveaux acceptés (débutant solide issu d’une grande école ou profil confirmé). Les profils expérimentés doivent démontrer autonomie, capacité d’investigation et aisance relationnelle.

Compétences techniques indispensables :

10. Maîtrise de Linux (administration console).
11. Scripting Bash (impératif).
12. Bonne connaissance MySQL (tuning, réplication).
13. Lecture et analyse de logs applicatifs (Java, etc.).
14. Connaissances réseau (protocoles, diagnostic).
15. Anglais technique : écrit et oral.

Atouts :

16. Connaissance d’outils Atlassian (JIRA, Confluence).
17. Notions de Python ou Java.
18. Expérience avec Kafka, ElasticSearch ou environnements SaaS.
19. Expérience en automatisation/CI-CD.
20. Qualités personnelles : rigueur, curiosité technique, sens des priorités, autonomie et bon relationnel.

Conditions & avantages

21. CDI Cadre 36,5h avec 6 à 8 RTT par an.
22. Rémunération : 43 000 € à 48 000 € brut/an (selon profil) 43 k€ pour un profil débutant très solide, jusqu’à 48 k€ pour profil confirmé.
23. Variable : ~6 % du fixe (target, individuel).
24. Participation : 1 à 2 mois de salaire selon résultats.
25. Temps de travail : 36h30/semaine (220 jours/an), 6–8 RTT/an.
26. Avantages : mutuelle (part employer), tickets-restaurant (8 €/jour), salle de sport sur site et activités (yoga/coach), cafétéria, panier de fruits, CSE.