Description du poste
Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique d'offre de soins hospitalière sur le périmètre géographique du pôle :
1. Mise en œuvre des orientations du SRS - volet offre de soins et des procédures de planification et d'autorisation des activités : instruction administrative et technique dossiers d'autorisation et d'évaluation en lien avec le conseiller médical de la DD et les médecins du pôle médical de la DOS, présentation des dossiers en CSOS, suivi de la mise en œuvre et de la conformité
2. Instruction des dossiers de reconnaissance contractuelle et autres appels à projet et appels à candidature,
3. Accompagnement aux restructurations de l'offre de soins,
4. Accompagnement à l'évolution des Groupements Hospitaliers de Territoire et autres modes de coopérations entre établissements de santé
Suivi des établissements de santé :
Le chargé de mission assure, en lien avec le chef de pôle, le suivi des établissements de son portefeuille sur, principalement, les thématiques suivantes :
5. L'activité : cette mission s'opère sous le pilotage des pôles « experts » de la DOS et en particulier les équipes de la direction déléguée de la régulation de l'offre de soins hospitalière et de la direction déléguée finances et performances :
6. Élaboration de synthèses et analyses à partir des différents travaux d'expertise réalisés par ces directions déléguées,
7. Instruction des dossiers d'autorisations, reconnaissances contractuelles et d'appels à candidature,
8. Organisation de réunion bilatérales techniques,
9. Participation aux conseils de surveillance,
10. Suivi des données et indicateurs, garant du respect des échéanciers ;
11. Suivi d'instituts de formation paramédicale du territoire :
12. Suivre les orientations et instructions régionales
13. Présidence des conseils techniques et conseils pédagogiques prioritaires,
14. Conseils de disciplines, soutien, conseil et accompagnement
15. Remontée de l'information au pôle « formations et démographie médicales et paramédicales »
Relations avec les usagers, inspection-contrôle et situation exceptionnelles des départements du territoire :
16. Suivi des réclamations gérées par la DIJU et apport de complet si besoin
17. Suivi et instruction des EIGS en lien avec la DEI
18. Participation à la gestion de situations exceptionnelles : grèves, crises …
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