RH 360 recrute pour l'un de ses partenaires, un(e) Responsable SIRH et GTA en CDI pour une société basée à Caen.
Vos missions
Rattaché(e) à la DRH, vous piloterez l’ensemble des projets informatiques RH en lien étroit avec la DSI :
* Assister les différents pôles de compétences RH lors des phases de recueil de besoin, de recherche de solution et dans la mise en œuvre des solutions informatiques retenues en respectant les objectifs de qualité, coût et délais ;
* Réaliser une veille technologique sur le périmètre SIRH ;
* Être le/la référent(e) RGPD pour le service RH ;
* Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective ;
* Piloter le portefeuille projet SIRH et participer au comité de pilotage décisionnel des projets SI ;
* Faire partie intégrante de l’équipe RH et piloter et assurer un soutien notamment technique à l'équipe SIRH ;
* Gérer l’administration opérationnelle du système de gestion des temps et assister les équipes sur la réalisation de la paie et du déclaratif.
Les avantages
* Statut Cadre au forfait de 215 jours/an ;
* 13ème mois ;
* Primes d'intéressement et de participation ;
* Prime d'objectif ;
* Prime d'ancienneté + 3% dès 3 ans ;
* Restaurant d'entreprise ;
* CSE.
* Vous disposez d'une formation Ingénieur Informatique ou équivalent ;
* Vous disposez d'au moins 5 ans d'expériences professionnelles sur des fonctions similaires ;
* Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et de gestion de projets ;
* Vous parlez idéalement anglais dans un environnement professionnel ;
* Vous maîtrisez la suite Office 365 ;
* Vous maîtrisez idéalement ADP Link et Business Object.
* Vous êtes disponible et impliqué ;
* Vous avez le sens de la confidentialité ;
* Vous avez le sens du respect des délais et de priorisation des tâches ;
* Vous avez le sens du relationnel et de la communication ;
* Vous êtes ouvert(e) d’esprit, organisé(e), autonome, rigoureux(se), force de proposition et avez de bonnes capacités d’analyse et d’anticipation.
RH 360 est un cabinet de conseil RH indépendant qui accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutement et les candidats en recherche de poste dans la préparation de leur candidature.
Profils cadres et non cadres ; fonctions supports, commerciales, logistiques et métiers de l'assistanat.
Entreprises, nous assurons la gestion globale de vos recrutements : de la recherche des meilleurs profils correspondants à votre besoin, jusqu’au suivi de leur intégration au sein de votre structure.
Candidats, nous vous accompagnons dans la refonte de votre CV, la préparation de vos entretiens et nous vous aidons à accroître votre visibilité sur LinkedIn.
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