Faisant partie de l’organisation Marketing Client, axée sur la stratégie et la production des programmes, l’équipe définit la stratégie marketing des programmes basée sur les insights marketing, développe des programmes marketing ainsi que des propositions de tactiques d’exécution pour soutenir le business.
Vos Missions
Vous serez en charge de :
* Collaborer avec les parties prenantes clés pour s’assurer que les insights marketing sont pertinents afin de lancer la phase d’idéation et produire les programmes marketing.
* Accompagner les responsables des programmes pour garantir que les composants pertinents sont développés/produits pour chaque programme en fonction de nos audiences cibles.
* Veiller à ce que les parcours clients soient cohérents à travers notre écosystème digital, de la prise de conscience à la conversion.
* Travailler avec les équipes de production internes et les agences de production externes.
* Maintenir à jour le plan global de nos programmes et veiller à sa communication interne.
Vos qualifications
* Vous êtes é de formation supérieure (Bac+5) en école de commerce ou universitaire, vous recherchez un stage conventionné
* Vous suivez une spécialisation Marketing
* Vous disposez d'une première expérience sur des projets de création de contenu et de programmes digitaux dans le BtoB.
* Vos qualités de rigueur, d’autonomie, votre capacité d’écoute, de synthèse ainsi que votre excellent relationnel client seront des éléments de valeur pour ce poste
* Vous êtes cré, doté.e d’un bon leadership, vous êtes force de proposition et avez le goût des challenges
* Vous disposez d'un niveau d’anglais courant à l’oral comme à l’écrit pour vous permettre d'évoluer dans un environnement international
* Vous justifiez éventuellement d’une expérience avec les solutions Dassault Systèmes (GEOVIA, SIMULIA, CATIA…)
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
* Environnement multiculturel
* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
* Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
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