Tracfin - analyste-référent - unité a2 - orientation et relations avec les déclarants h/f

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité de la cheffe d'unité A2, l'analyste-référent(e) aura en charge une double mission :


- Il/elle assurera, d'une part, une analyse des informations reçues par Tracfin, notamment les déclarations de soupçon émanant des professionnels du secteur privé assujettis au dispositif LCB-FT, afin de les orienter au sein du Service. Sur la base de cette vue d'ensemble du flux entrant, l'analyste-référent(e) conduira des analyses thématiques, typologiques ou sectorielles qui auront vocation à alimenter, en interne, la connaissance globale du Service en matière de nouvelles typologies, de nouvelles menaces ou l'identification de failles dans le dispositif LCB-FT et, en externe, à orienter la pratique déclarative des professionnels assujettis, conformément aux priorités nationales et pour contribuer collectivement à la qualité ainsi qu'à l'utilité des déclarations de soupçon transmises et exploitées par Tracfin.
- Il/elle sera, d'autre part, le référent d'un ou plusieurs secteurs professionnels ou d'un panel d'établissement de crédit. A ce titre, l'analyste sera le contact privilégié de ces professionnels et assurera le suivi de leurs activités déclaratives au sein du Service. Il/elle sera amené(e) à les accompagner dans leur démarche déclarative, à participer au développement des relations opérationnelles et institutionnelles avec leurs représentants et à proposer et effectuer des actions de sensibilisation au dispositif LCB-FT.
L'analyste-référent(e) devra avoir ou acquérir une bonne connaissance du cadre réglementaire et des pratiques professionnelles des déclarants dont il aura la charge.
Il/elle sera amené(e) à participer à des projets structurants pour le Service tenant, en particulier, au déploiement de l'intelligence artificielle ainsi qu'à la modernisation de la relation avec les déclarants.

Conditions d'exercice particulières

Habilitation très secret.

Description du profil recherché

Pour accomplir ses missions, l'analyste-référent(e) devra :
- faire preuve de capacités d'organisation, d'esprit d'initiative et d'autonomie ;
- témoigner d'une aisance et d'une maturité relationnelle en raison de la fréquence des contactes avec les professionnels du secteur privé ;
- disposer d'excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse, nécessaires à la formalisation et l'exploitabilité des analyses produites ;
- avoir une appétence pour les outils d'analyse et de structuration des données.
En outre, la conduite de sa mission impliquera un sens de la coordination et du travail en équipe important. Il/elle travaillera notamment en collaboration avec ses collègues du département A, et entretiendra des contacts réguliers avec les agents des autres départements et cellules du Service.
La maîtrise de l'anglais est également demandée, notamment pour exploiter des documents provenant d'institutions internationales.
Une expérience minimale de 3 ans est requise.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. CONNAISSANCES - Économie/finances
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Contrôler
6. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
7. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
9. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Avancé ou indépendant)