Chef d'équipe en maçonnerie (f/h) - tours metropole val de loire

Chef d'équipe en maçonnerie (F/H) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi : Ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative non renseignée

* Catégorie : Catégorie C (employé)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné


Description du poste

Chef d'équipe en maçonnerie à la Direction Circulation Voirie - secteur Tours. Lieu : Tours. Classification RIFSEEP : C2. Cadre d'emploi : Agents de maitrises Territoriaux. Temps de travail : 39h, poste à temps complet. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Poste ouvert aux candidats reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés.

Responsabilités :

* Organiser et diriger tout ou partie d'un chantier de travaux neufs ou d'entretien de maçonnerie et réseaux.
* Contrôler l'exécution des travaux par des agents de la voirie et participer activement à la réalisation du chantier.


Profil recherché

Qualités et compétences :

* Comprendre la nature technique d'un chantier
* Rédiger des documents techniques
* Savoir piloter une exécution
* Mettre en oeuvre les conditions de sécurité
* Diagnostiquer les dégradations
* Piloter une équipe technique

Qualifications :

* Diplôme de niveau V en maçonnerie ou expérience significative dans le domaine
* Permis B obligatoire, Permis C recommandé
* Certificat CACESS R372 catégorie 1 souhaitable
* Astreinte, bonne condition physique requise

Avantages :

* Temps de travail : 39h hebdomadaires + 20 jours de RTT
* Participation santé/prévoyance (mutuelle labellisée)
* Frais de trajet domicile-travail pris en charge à 75% (abonnement transports en commun)
* Forfait mobilité durable
* Avantages du Comité des Oeuvres Sociales

Contact : Monsieur AUDEBRAND, Responsable du pôle Voirie Régie - secteur de Tours, au 02 47 21 64 94.

Poste ouvert aux agents de maîtrise de la Fonction Publique Territoriale. Selon l'article L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. Contrat max. 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans. Poste vacant à partir du 01/09/2025.

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