Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Spécialisée dans les métiers de la santé, j'accompagne mon client dans leur recherche de médecin prescripteur en CDI temps partiel (0.9 ETP).
Mon client est un EHPAD de 202 lits et fait parti d'un groupe gérant 127 établissements et services, dont 80% en Ile de France (EHPAD, résidences autonomie, résidences services et SSIAD), elle héberge 9.000 résidents et emploie 3.000 collaborateurs en CDI. Mission :
Sous la responsabilité du médecin coordonnateur et en lien avec le directeur d'établissement et l'équipe soignante, vous contribuez à garantir aux résidents les conditions d'accueil et d'accompagnement adaptés à leurs besoins. Vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de soins.
Les activités sont les suivantes :
La permanence, la qualité et l'évaluation des soins délivrés :
* Participer à l'élaboration, avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante, du projet général de soins et évaluer sa mise en oeuvre ;
* Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués aux résidents.
* Participer à l'élaboration du bilan médical annuel.
* Veiller au respect des bonnes pratiques cliniques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels.
* Effectuer des prescriptions médicamenteuses conformes aux impératifs gériatriques des résidents dont vous avez la charge.
* Veiller à la mise en oeuvre des procédures du portfolio médical et soins en vigueur dans les établissements du groupe.
* Participer à l'évaluation de la qualité des soins.
* Informer le directeur d'établissement des difficultés dont il a connaissance.
* Assurer les transmissions et le suivi de ses prescriptions et des dossiers médicaux.
L'information et la formation :
* Contribuer, en lien avec le médecin coordonnateur et le Cadre Infirmier / IDEC / MDM, à la mise en oeuvre d'une politique de formation pour l'équipe soignante.
* S'assurer de la mise à jour continue de ses connaissances en matière d'accompagnement de personnes âgées dépendantes, et retransmettre son savoir à l'équipe.
Salaire : 125k brut annuel
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