Rattaché(e) au Directeur de Sites, vous assurez la gestion et le développement du portefeuille de clients poids-lourd dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction avec comme secteur géographique : 95,92 et 93.
Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires et de l'image de la société par la qualité de service.
À ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Développer les ventes sur le secteur géographique dédié pour augmenter le chiffre d'affaires et optimiser la marge ;
- Prospecter (téléphone et terrain) de nouveaux clients dans le but de les intégrer au portefeuille ;
- Visiter régulièrement les clients du portefeuille dans un objectif de fidélisation ;
- Présenter et valoriser l'offre (produit et service) par un argumentaire adapté et convaincant fonction de la politique commerciale de l'entreprise, et assurer un conseil/information aux clients quant aux nouveautés/promotions ;
- Détecter/anticiper les besoins des clients et traiter leurs demandes de manière optimale ;
- Préparer des tournées optimisées par secteur ;
- Participer aux manifestations commerciales et décliner sur le terrain les offres promotionnelles ;
- Réaliser un reporting régulier de son activité (suivi statistique du CA et marge de chaque client, évolution du portefeuille.) et alimenter/mettre à jour les outils commerciaux ;
- Remonter et partager les informations pertinentes concernant le marché, la concurrence, l'image de l'entreprise ;
- Assurer l'interface en interne avec les différents services (magasin, logistique, comptabilité, achat..) ;
- Participer aux relances clients suite aux éventuels retards de règlement et/ou impayés.
INDIDLPDe formation Bac+2 orientée commerce, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et avez une connaissance du marché des pièces détachées poids-lourd et idéalement de la mécanique et de la technique.
Pour mener à bien vos missions, vous pouvez mettre en avant les qualités suivantes :
- Bon relationnel ;
- Aptitude à la vente ;
- Sens de la représentation et de la négociation commercial ;
- Capacité à convaincre ;
- Capacité à innover à proposer des idées nouvelles pour développer le business ;
- Organisation / rigueur ;
- Autonomie.
Le poste est à pourvoir dès que possible !
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