Conducteur / conductrice de travaux (h/f)

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DescriptionGestion des chantiers : Organiser et planifier les différentes étapes des chantiers de revêtement de façade. Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des travaux. Superviser le bon déroulement des travaux sur site, en veillant à respecter les plannings et les normes de sécurité. Contrôler l'avancement des travaux et s'assurer de la qualité des prestations effectuées. Gérer les relations avec les sous-traitants, les fournisseurs et les différents intervenants. Coordination et communication : Coordonner les équipes internes et externes (ouvriers, sous-traitants, fournisseurs, etc.). Communiquer avec le client pour s'assurer de la conformité des travaux aux attentes et au cahier des charges. Effectuer les remontées d'information régulières auprès de la direction sur l'avancement du chantier. Suivi financier et administratif : Suivre le budget des chantiers et veiller au respect des coûts prévisionnels. Rédiger les rapports d'avancement des travaux et le suivi des dépenses. Assurer la gestion des documents administratifs et techniques (devis, bons de commande, factures, etc.). Compétences requises : Techniques : Connaissance des matériaux et techniques de revêtement de façade (enduit, bardage, peinture, etc.). Maîtrise des logiciels de gestion de chantier et de planification (ex. : MS Project, AutoCAD, etc.). Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le bâtiment. Gestion : Capacité à gérer des équipes et à déléguer des tâches. Aptitude à gérer plusieurs chantiers en simultané. Compétences en gestion budgétaire et suivi des coûts. Relations : Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience


* 24 Mois

Savoirs et savoir-faire

* Planifier des opérations de chantier

Permis

* B - Véhicule léger

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Management and Manufacturing

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