La Direction Audit Interne d’Abeille Assurances, composée d’une vingtaine d’auditeurs avec des expertises multidisciplinaires (ex. finance, conseil, conformité, cyber), recrute une/un Senior Manager Audit Interne (F/H).
La Direction Audit Interne a pour vocation principale de fournir aux Instances Dirigeantes une évaluation indépendante des dispositifs de contrôle garantissant la maitrise des risques sur tous les métiers d’Abeille Assurances (Epargne, Retraite, IARD, Santé & prévoyance).
Elle les accompagne principalement sur deux dimensions :
* Sécuriser les activités en considérant tous les angles : technique, humain, règlementaire, etc.
* Apporter un regard indépendant sur la conduite des chantiers stratégiques de la compagnie (ex. performance opérationnelle, expérience client, optimisation des process).
Vos missions principales, sous la supervision d’un Directeur Audit, seront de contribuer à la réalisation des missions d’audit sur l’ensemble des entités Abeille Assurances, en particulier :
* Contribuer à l’élaboration du plan d’action des différentes missions d’audit.
* Conduire les missions d’Audit et les différents projets, initiatives de l’Audit interne
* Assurer la qualité des rapports et des conclusions présentés aux audités
* Veiller à l’application de la méthodologie de l’Audit.
* Etablir une relation forte/ un climat de confiance avec les différentes parties prenantes (audités/auditeurs).
* Suivre les recommandations proactivement, de manière régulière et en amont des instances clés (Comité d’Audit et des Risques à fréquence trimestrielle).
* Par ailleurs compte tenu de l’importance de l’analyse des données en soutien des missions d’audit, une capacité à embrasser les bonnes pratiques en matière de qualité de données est fortement souhaitable (orientation de l’équipe d’audit dans les tests de cohérences/qualité à conduire, synthèse et restitution des tendances chiffrées.).
* Enfin, le senior manager jouera un rôle clé dans la construction du collectif audit interne en étant force de proposition sur les préoccupations de la fonction (gestion des ressources, méthodes de travail …).
La Direction de l’Audit Interne d’Abeille Assurances est certifiée par l’Institut Français de l’Audit et du Contrôle Interne (IFACI). Vous contribuerez au respect de notre méthodologie d’audit et du code déontologie de la profession.
Vous serez également un acteur actif de la vie d’équipe de l’équipe d’Audit Interne d’Abeille Assurances et plus largement à celle de la communauté Audit Interne du groupe Aéma (environ 60 auditeurs). Ceci en participant aux différents initiatives internes de la fonction (ex. travaux sur les Données, Qualité de Vie au Travail, Méthodologie, Veille Réglementaire) et en étant force de proposition sur l’amélioration continue de nos pratiques.
Votre profil
De formation supérieure Bac+5 de type Ecole de Commerce, Université ou école d’ingénieur, vous avez une bonne connaissance des risques et de la réglementation assurantiels acquise en cabinet d’audit, de conseil (type Big 4) ou au sein d’une direction d’audit interne ou des risques d’une compagnie d’assurance (8 à 12 ans d’expériences).
Autonome, rigoureux et méthodique, vous savez travaillez en équipe, dans les délais fixés et en respectant les objectifs fixés.
Votre capacité d’écoute, aisance relationnelle et esprit de synthèse vous permettent d’adapter votre communication avec vos interlocuteurs quel que soit leur niveau de séniorité.
Votre sens de la planification et de l’organisation vous permettra d’assurer vos travaux en toute autonomie dans le respect des jalons et de la méthodologie Abeille Assurances.
Organisation et rattachement hiérarchique
La fonction Audit Interne est dirigée par le Directeur de la fonction clé auquel sont rattachés deux Directeurs en charge de superviser l’ensemble du plan d’audit. L’Auditeur sera rattaché hiérarchiquement à un des deux directeurs et sera amené à intervenir sur l’ensemble de l’univers d’audit sous l’encadrement d’un Senior Manager et du Directeur en charge du périmètre audité.
Ce que nous avons à vous proposer ?
Une rémunération globale, composée :
* D’une part fixe,
* D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
* Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
* Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
* Une mutuelle interentreprise avantageuse.
* Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
* Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
* Un CSE avec des offres et services attractifs.
* Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
* Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
Quels sont nos engagements ?
L’assurance d’être soi-même :
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.
Et nous ?
Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).
Plus d’informations sur abeille-assurances.fr
Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.
Plus d’infos sur aemagroupe.fr
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