Chef d'équipe tp h/f

Temporis, agences d'emploi indépendantes implantées dans le Calvados & le Sud Manche depuis 12 ans, au sein du premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.

L'Agence TEMPORIS Granville recherche pour l'un de ses clients un(e) :

CHEF D'ÉQUIPE TP H/F

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Chef d'Équipe VRD pour encadrer ses équipes sur des chantiers de voirie et réseaux divers situés dans le Sud Manche.

Vos missions :

• Encadrer et animer une équipe de terrain.
• Organiser et répartir les tâches selon l'avancement du chantier.
• Participer aux travaux de terrassement, voirie, réseaux secs et humides.
• Contrôler la qualité des travaux réalisés.
• Assurer le respect des délais, des consignes de sécurité et des règles de chantier.
• Effectuer le suivi quotidien des travaux et remonter les informations au conducteur de travaux.
• Veiller au bon entretien du matériel et des équipements.

Votre profil :

• Vous justifiez d'une expérience significative dans les Travaux Publics et les VRD.
• Vous possédez une première expérience réussie en encadrement d'équipe.
• Vous savez lire des plans et implanter un chantier.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation.
• Vous appréciez le travail de terrain et le management d'équipe.
• Permis B obligatoire.
• Les CACES engins de chantier seraient un plus.

Caractéristiques du poste :

• Mission intérim longue durée.
• Temps plein.
• Secteur : Villedieu-les-Poêles et Sud Manche.
• Travail en extérieur.
• Rémunération selon profil et expérience.
• Panier repas et indemnités selon convention en vigueur.

Mots-clés : Chef d'équipe VRD, Travaux Publics, TP, Voirie, Réseaux Divers, Assainissement, Terrassement, Encadrement d'équipe, Chantier, Intérim.

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L'équipe TEMPORIS Granville

Temporis s'engage pour l'égalité des chances : à compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.