Chef de chantier (h/f)

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Description

En lien direct avec le Responsable d'Affaires, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements électriques dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et des conditions contractuelles. Dans le cadre de votre fonction, vous aurez à piloter votre équipe et serez notamment amené à :

1. Définir et gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier.
2. Accueillir et encadrer l'équipe, les sous-traitants et les intérimaires, les informer sur les consignes sécurité/règles d'hygiène et les faire appliquer (accueil, habilitations, causeries sécurité, etc.).
3. Être l'interlocuteur du client et des différents intervenants sur les chantiers.
4. Gérer les travaux d'exécution, contrôler leur qualité et intervenir sur les non-conformités.
5. Mettre en place les actions correctives nécessaires.
6. Veiller au respect du planning et des délais.
7. Traiter les éventuels travaux supplémentaires formulés par le client (Chiffrages devis standards et minute).
8. Établir et transmettre les pointages du personnel.
9. Réaliser le reporting inhérent à votre activité.
10. Suivre l'avancement du chantier et rendre compte au Responsable d'Affaires et/ou Adjoint.

Le poste implique de grands déplacements. Diplômé(e) en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur industriel. Vos compétences techniques, votre sens de l'initiative et votre orientation résultats économiques seront des atouts pour évoluer dans ce poste et au sein de notre Groupe.

Rejoindre EQUANS, c'est intégrer un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées. Nous offrons également une formation régulière à nos employés. Si vous souhaitez faire partie de l'aventure EQUANS France, postulez dès maintenant.

EQUANS France garantit l'égalité des chances et promeut la diversité. Nous nous engageons à lutter contre toutes les formes de discrimination dans l'accès à l'emploi, la formation, la promotion et dans nos environnements de travail. La politique RH priorise l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap.


Profil souhaité

Expérience : Minimum 5 ans

Formations : Bac+2 ou équivalent en Électricité

Permis : B - Véhicule léger

Langue : Français


Secteurs et localisation

Creutzwald, Grand Est, France

Metz, Grand Est, France

Boulay-Moselle, Grand Est, France

Hauconcourt, Grand Est, France

Postes ouverts depuis 7 mois à 2 semaines selon la localisation.

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