La Métropole du Grand Paris est une collectivité regroupant 130 communes, engagée dans la transition écologique, notamment à travers la réduction des consommations d’énergie et la rénovation des bâtiments publics. Pour accélérer cette dynamique, elle déploiera de 2026 à 2029 le programme Grand Paris Rénovation, destiné à accompagner les communes dans l’identification et la préparation de projets de rénovation énergétique globale. Financé par ELENA, un dispositif européen porté par la Banque Européenne d’Investissement (BEI), le programme permet la création d’une équipe de 10 experts au sein de la Métropole et le financement d’études techniques d’accompagnement. Pendant 3 ans, cette équipe appuiera les communes dans la réalisation d’audits énergétiques, de scénarios de rénovation, d’études techniques, dans l’intégration potentielle d’énergies renouvelables, et dans le montage des futurs marchés de travaux. Objectif : accompagner 50 nouveaux projets de rénovation performante en 3 ans, jusqu’à la phase de publication des marchés, et générer 100 M€ d’investissements sur le territoire métropolitain. Sous l'autorité du Chef de pôle, vos principales missions seront les suivantes: 1. Lancement du programme ELENA – Grand Paris Rénovation Lancer et participer à la sélection des communes lauréates du programme (production des délibérations et règlement, analyse des candidatures, échanges avec les collectivités…). Contribuer au lancement des marchés d’études techniques amont (préparation des besoins, cadrage des prestations, production des pièces des marchés). Sélection et mobilisation des partenaires techniques. Aider les collectivités à formaliser leurs besoins techniques et à structurer leurs demandes d’accompagnement. Préparer et participer au démarrage opérationnel de chaque projet (réunions de lancement, cadrage des premières études, visites de site). 2. Appui technique et scénarios de rénovation Réaliser ou superviser les audits et diagnostics énergétiques des bâtiments publics réalisés à la demande des collectivités Analyser les données (usages, consommations, contraintes) et proposer les améliorations de performance énergétique adaptées. Construire et comparer des scénarios de rénovation compatibles avec les objectifs du programme, intégrant les contraintes techniques, réglementaires et architecturales. Prioriser les interventions, contribuer aux pré‑programmes de travaux et conseiller les collectivités dans leurs choix techniques. Participer à l’ estimation financière des scénarios, au dimensionnement des études complémentaires et à la préparation des futurs marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux. 3. Suivi des études et coordination avec les collectivités Lancer, suivre et contrôler l’exécution du marché métropolitain d’études techniques amont, incluant le suivi technique, contractuel et financier. Cadrer les prestations, valider les livrables et garantir la qualité technique des diagnostics, faisabilités et scénarios. Assurer la coordination quotidienne avec les services techniques des communes et adapter l’accompagnement et les conseils à leurs besoins et capacités. 4. Contribution au montage des projets et suivi du programme Collaborer étroitement avec les expertises internes (ENR, ingénierie financière, économie de la construction). Contribuer au reporting technique et financier du programme ELENA, alimenter les tableaux de bord et documenter l’avancement des projets. Assurer une veille technique sur les solutions de rénovation thermique et les innovations du secteur. 3 postes similaires sont à pourvoir dans le cadre du projet ELENA Profil Vos compétences à partager Expertise en rénovation énergétique, en thermique du bâtiment, et réglementations associées. Bonne connaissance du contexte institutionnel francilien et des collectivités territoriales (gouvernance, jeux d’acteurs, répartition des compétences) ; Très bonne connaissance des problématiques liées à la transition énergétique et à la rénovation. Des compétences en architecture et/ou la connaissance des marchés publics appliqués à la rénovation constituent un atout. Réaliser ou superviser des audits et diagnostics énergétiques et construire des scénarios de rénovation adaptés. Suivre les études techniques (cadrage, validation des livrables, contrôle de qualité) et accompagner les collectivités dans leurs choix techniques. Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte régulièrement. Rédiger des notes, comptes rendus, éléments de langage, tableaux de suivi, et produire les documents nécessaires au reporting ELENA. Restituer les analyses de manière claire, structurée et vulgarisée, à l’oral comme à l’écrit. Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole (collectivités, bureaux d’études, prescripteurs publics…). Travailler en coordination étroite avec les autres chargé·e·s de mission du pôle (ENR, ingénierie financière, économie de la construction). Informations contractuelles Conditions d’accès au poste Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux (cadre A). Recrutement en contrat de projet de 2,5 ans voire 3 ans (en fonction de l'avancement du projet). Formation requise : Formation d’ingénieur ou Master 2 en rénovation énergétique, énergie, thermique du bâtiment ou ingénierie du bâtiment Une formation complémentaire en transition énergétique, architecture ou commande publique est un atout. Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire Pourquoi nous ? Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions : Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ; Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ; Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ; Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ; Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ; Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ; Prise en charge du pass Navigo 75 % ; CNAS (Comité National d’Action Sociale) ; Parcours de formation adapté à votre projet professionnel. Poste à pourvoir dès que possible Pour aller plus loin : Votre futur N1 : Eva FRANGIAMONE, Cheffe du service énergie climat Eva Frangiamone | LinkedIn
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