Bagagiste cdd h/f

Le Prince de Galles, fleuron légendaire du mouvement Art Déco parisien, est un hôtel 5 étoiles de la marque Luxury Collection du Groupe Marriott International, situé sur la prestigieuse Avenue George V, près des Champs Elysées. Depuis son inauguration en 1929, il s’est imposé comme l’un des joyaux de sophistication et d’élégance de l’hôtellerie parisienne. L‘Art Déco et le passé glorieux confèrent au lieu une réputation exceptionnelle et, en même temps, une histoire.

Rejoignez nos équipes de la Conciergerie en qualité de Bagagiste H/F pour un CDD du 1er juillet 2025 au 30 septembre 2025

MISSIONS PRINCIPALES :

1. A l’arrivée des clients, livrer les bagages en utilisant le nom du client et donner les informations nécessaires.
2. Au départ, charger les bagages dans les taxis ou voitures, et faire constater le nombre de pièces par le client.
3. Enregistrer les mouvements départs et arrivées en indiquant le n° de chambre et le nombre de pièces.
4. Etre responsable des bagages durant leur transport.
5. Garder les bagages en réserve en tenant un registre et faire signer une décharge au client.
6. Effectuer les délogements à la demande de la réception en présence de la gourvernante.
7. Distribuer les journaux, messages, fax, courriers et paquets.
8. Organiser les arrivées et départs de groupe.
9. Veiller à ce que la qualité de l’accueil et du service se maintiennent au plus haut niveau.
10. Véhiculer de façon permanente une image positive, et constructive vis-à-vis des clients, ainsi que des collaborateurs, image qui doit être conforme à notre marque et à nos standards.
11. Connaître les environs immédiats de l’hôtel.

PROFIL RECHERCHÉ

12. Première expérience réussie sur un poste similaire en hôtellerie haut de gamme
13. Sens de l'accueil et du service
14. Maîtrise du français et de l'anglais
15. Capacité à travailler en équipe
16. Excellent sens de la communication

AVANTAGES

17. Contrat 35h et heures supplémentaires payées.
18. Prise en charge des taxis après minuit (à hauteur de 38 euros).
19. Prime d'intéressement selon les accords en vigueur.
20. Indemnité nourriture à hauteur de 204 euros par mois.
21. Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc…
22. Comité d’entreprise (de nombreux exposants, des réductions auprès de commerces partenaires…).
23. Restaurant du personnel Foodles (3.65 euros un panier repas).
24. Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur.
25. Remboursement 90% des transports.
26. Explore Program : Réduction sur l’ensemble de nos hôtels et restaurants du Groupe Marriott.
27. Possibilités d'évolution en interne et à l'international.

Doit respecter les procédures et les standards Marriott

Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.