Agent de la petite enfance h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la directrice de la maison de la petite enfance, vous organisez et réalisez l’accueil collectif contribuant au développement de l’enfant de 3 mois à 6 ans dans le cadre du projet éducatif de la Maison de la Petite Enfance Missions / conditions d'exercice •Gérer le temps quotidien et les priorités auprès de l’enfant et de sa famille et garantir un accueil collectif de qualité.
•Contribuer à l’épanouissement et au bien-être de l’enfant accueilli.
Favoriser sa socialisation et son autonomie.
Réaliser des activités d’éveil éducatives pour préserver et favoriser le bien-être et l’autonomie de l’enfant.
Respecter et répondre au rythme et aux besoins d’hygiène de chaque enfant.
Participer à la réalisation et au bon déroulement des repas.
Veiller à la sécurité des enfants accueillis.
Aménager et faire évoluer l’espace en l’adaptant aux besoins psychomoteurs des enfants.
Entretenir le matériel et avoir souci d'un cadre de vie accueillant et sécurisant.
Organiser les sorties extérieures dans le respect des règles de sécurité et d'encadrement.
Vous savez aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Vous savez accompagner l'enfant dans ses acquisitions vers l’autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.).
Vous savez élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques. Profils recherchés SAVOIR ETRE

•Etre bienveillante, disponible, à l’écoute de l'enfant; observer et repérer ses besoins et y répondre.
Valoriser et accompagner les progrès et l’évolution personnelle de chaque enfant.
Faire preuve de patience, de discrétion, de curiosité et de réflexion dans ses pratiques quotidiennes auprès des enfants.
Cultiver conscience professionnelle, esprit d'équipe (services petite enfance et municipaux) et sens du travail en commun, savoir prendre des initiatives.
•Respecter leur individualité et instaurer une confiance réciproque en conservant une bonne distance professionnelle et un souci de présentation.
•Respecter les valeurs éducatives et culturelles des parents.

PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez un certificat d’aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture, un diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture délivré par la Direction Régionale des Affaires Sanitaires et Sociales d’Ile de France ou un CAP Petite Enfance.
Vous êtes capable de prendre des initiatives et de travailler en équipe.
Vous êtes disponible et savez identifier les besoins (physiques, moteurs et psychoaffectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans.
Une expérience similaire et réussie sera appréciée.

CONDITIONS DE TRAVAIL
-Temps complet Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + prime de performance + CNAS
-A pourvoir dès que possible