Responsable marketing opérationnel – pharmacie & cosmétique (h/f)

Ce qu’on va accomplir ensemble


Nous sommes un acteur dynamique et en pleine expansion dans le secteur de la cosmétique et de la pharmacie, avec une croissance annuelle de +50 %. Notre succès repose sur une équipe soudée, passionnée et déterminée, où l’exécution rigoureuse des plans marketing et commerciaux est au cœur de notre performance.

Notre ambition ? Accélérer notre développement en France et à l’international, en misant sur l’innovation, la qualité et une collaboration étroite entre nos équipes terrain et nos services centraux. Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une structure à taille humaine (10 collaborateurs au siège et sur le terrain), où chaque contribution compte et où l’esprit d’équipe est une valeur fondamentale.


Votre rôle


1. Nous recrutons un(e) Responsable Marketing Opérationnel en CDD de 6 mois, basé à Levallois-Perret, pour piloter et optimiser notre plan d’action marketing et commercial en pharmacie.
2. Votre mission :
3. Soutenir activement nos équipes commerciales en leur fournissant des outils concrets, impactants et adaptés à leurs besoins quotidiens.
4. Garantir une exécution irréprochable des outils et actions promotionnelles, en lien direct avec la Direction Générale, la Directrice Marketing Développement et le Directeur des Ventes.

Contexte clé :

5. Un plan d’action commercial déjà défini, à déployer avec efficacité et réactivité,
6. Un lancement majeur prévu en mars 2025, nécessitant une préparation rigoureuse des outils de vente et des tableaux de bord pour les équipes terrain,
7. Un environnement dynamique, où la gestion des urgences et la collaboration avec la force de vente sont essentielles.

Au quotidien, vous serez le maillon opérationnel entre le marketing et la vente, avec pour missions principales :

Déploiement du plan marketing et commercial :

8. Veille concurrentielle sur les positionnements et outils utilisés par les concurrents,
9. Sélection et gestion des outils de promotion pour le lancement de nos produits,
10. Actualisation des supports de communication commerciale et garantie de la visibilité des produits auprès des prospects,
11. Suivi et ajustement des plannings opérationnels.

Support à la force de vente :

12. Collaboration étroite avec les commerciaux et les services communication pour définir des supports d’aide à la vente percutants,
13. Organisation et coordination de notre présence sur les salons, gestion des relations presse,
14. Pilotage du développement et du suivi d’un outil CRM marketing et commercial.

Mesure de la performance :

15. Définition et suivi des KPI, analyse des résultats, proposition de mesures correctives,
16. Création de tableaux de bord d’activité pour évaluer l’efficacité des actions mises en place.


Ce poste est fait pour vous si


17. Nous recherchons un profil opérationnel, réactif et orienté résultats, qui possédera les compétences et qualités suivantes :
18. Expérience confirmée en marketing opérationnel, idéalement dans les secteurs de la
19. pharmacie, du retail ou du FMCG.
20. Maîtrise des outils et moyens promotionnels spécifiques au secteur (animations,
21. supports de vente, CRM).
22. Capacité à construire des argumentaires de vente impactants et à les adapter aux
23. besoins terrain.
24. Nous serons particulièrement attentifs vos compétences relationnelles et à votre capacité à collaborer avec les équipes commerciales.
25. Rigueur, proactivité et esprit d'initiative seront de précieux atouts au sein d'un environnement dynamique ou le sens de l'organisation et la gestion des priorités sont indispensables.


Pourquoi nous rejoindre ?


26. Accompagné(e) d'un alternant en temps partagé, participez à un lancement majeur et contribuez directement à la croissance de notre entreprise en ayant un impact direct sur la performance commerciale.
27. A nos côtés, vous bénéficierez d'une autonomie réelle dans la gestion de vos projets et intégrerez une équipe jeune, diverse et bienveillante, où l’entraide et la passion animent le quotidien.
28. Nos avantages :
29. Une rémunération attractive : 48 k€ de fixe annuel + prime de 10 % versée à la fin du
30. contrat.
31. Des avantages : RTT, tickets restaurant, 35h/semaine (statut Agent de maîtrise).
32. Prise de poste : 1er novembre 2025 (passation de 2 semaines possible).