Vous souhaitez rejoindre un groupe international spécialisé dans la restauration rapide. Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions :
* Collecte et saisie les éléments variables de paie, en lien avec les opérationnels et/ou les équipes RH,
* Opération de contrôle et de correction de la paie,
* Réalisation et contrôle des soldes de tout compte et documents afférents,
* Suivi des évolutions du droit social liées au cadre législatif et conventionnel et mise en application en paie,
* Suivi des indicateurs clés et les tableaux de bords sociaux,
* Garant des processus administratifs d'administration du personnel (gestion des affiliations et radiations mutuelle/prévoyance, des temps partiels, des arrêts maladie, suivi des promotions, des mutations, des cessations de contrats) en lien avec les opérationnels,
* Tenue et actualisation des dossiers administratifs physiques des salariés, depuis leur intégration jusqu'à leur départ,
* Mise à jour des informations RH dans les logiciels de gestion,
* Réalisation des contrats de travail et avenants,
* Suivi des contrats, périodes d'essai et mise à disposition de personnel.
* Salaire fixe
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