Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Description du poste
Afin de garantir une qualité d'accueil sur l'ensemble de ses établissements, La Maison Bleue recherche un(e) Directeur / Directrice de crèche volant(e) pour ses crèches de Haute-Savoie (Viuz-en-Sallaz, Onnion, Faucigny, …).
En qualité de Directeur de crèche Volant(e), vous intervenez de façon temporaire sur des crèches de la Maison Bleue en soutien et renfort à l'équipe de professionnels en place afin de répondre à une situation spécifique et/ou critique rencontrée par l'établissement.
Responsabilités
* Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à l’expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, à la réglementation Petite Enfance en vigueur et aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d’hygiène et de sécurité.
* Pédagogie : assurer l’application des valeurs et principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l’équipe autour du projet éducatif.
* Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d’occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
* Management d’une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, discipline, etc.
* Relationnel institutionnel : tutelles, réservataires, élaboration de rapports d’activité, état trimestriel des présences pour la CAF et la Mairie.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier / Puériculteur ou d’un Cadre de Santé / Éducateur des Jeunes Enfants et justifiez d’une expérience significative de 3 ans minimum en direction de structures d'accueil de la Petite Enfance. De solides facultés d’adaptation, une grande disponibilité et une capacité à assurer un rôle de manager opérationnel sont requises. Vos qualités relationnelles, votre goût pour le management d’équipe et la prise de responsabilités ainsi que votre autonomie sont vos atouts pour répondre aux enjeux de ce poste.
Ce que nous vous offrons
* Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe, une prime de professionnel volant, un salaire variable et des indemnités kilométriques.
* Des primes spécifiques (recrutement, attractivité, …).
* 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté.
* Une très bonne mutuelle (couverture 93 %).
* Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider.
* Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique.
* Des rendez-vous mensuels dédiés au bien‑être.
* Une formation reconnue, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié.
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien‑être.
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