Description du poste
Taux journalier (TJM): 600 - 700
🧭 Le contexte
Dans le cadre d’un programme de transformation structurant, un grand acteur recherche un profil capable de piloter des initiatives à fort impact, au croisement des enjeux métier, IT et produit.
Le programme s’inscrit dans une logique de :
* transformation des parcours et des outils
* structuration d’une approche produit
* modernisation des briques applicatives (CRM, plateformes…)
🎯 Votre rôle
Positionné comme Epic Owner / Chef de projet senior, vous intervenez sur des sujets stratégiques avec une forte dimension transverse.
Vos responsabilités :
* Cadrer les initiatives et structurer les besoins
* Piloter des projets de bout en bout (vision → delivery)
* Définir et suivre des OKR
* Construire des MVP et accompagner leur passage à l’échelle
* Coordonner les phases de recette et de mise en production
* Travailler en interface étroite avec les équipes métier, IT et produit
* Contribuer aux sujets transverses (plateformisation, CRM, organisation produit)
Profil recherché
🧠 Le profil recherché
Profil hybride technico-fonctionnel, capable d’évoluer dans des environnements complexes et en transformation.
🔑 Compétences clés
* Expérience confirmée en :
o Chef de projet / Product Owner / MOA / Epic Owner
* Capacité à piloter des sujets transverses (multi-équipes, multi-interlocuteurs)
* Bonne compréhension des environnements IT (API, CRM, plateformes…)
* Expérience en transformation ou structuration produit appréciée
📚 Secteur d’expérience (souple)
* Expérience dans des environnements complexes type :
o assurance
o banque
o retail
o telco
o ou grands groupes en transformation
👉 Une connaissance des produits financiers ou d’épargne est un plus, mais non bloquante
🧭 Posture attendue
* Capacité à prendre de la hauteur (vision + cadrage)
* Esprit structuré et analytique
* Proactivité et prise d’initiative
* Orientation résultats (pragmatisme, efficacité, quick wins)
* Capacité à faire avancer les sujets dans des contextes en transformation
⚙️ Environnement & enjeux
* Transformation des outils et des parcours
* Logique de plateformisation
* Structuration de l’approche produit
* Coordination multi-équipes (métier / IT / product)
🚀 Pourquoi ce poste vaut le coup
* Rôle central dans une transformation stratégique
* Forte exposition (interface métier / IT / produit)
* Enjeux concrets avec impact rapide
* Environnement dynamique et structurant
👉 Et maintenant ?
Si vous avez une forte expérience en pilotage de projets / produit et que vous aimez évoluer dans des environnements en transformation, ce rôle est fait pour vous.
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