Chef.fe de produit lingerie

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Responsibilities

* Stratégie d’offre et élaboration des collections; analyse du marché et des tendances avec une veille concurrentielle permanente.
* Étudier les tendances de la catégorie, les comportements des consommateurs et les stratégies des concurrents pour identifier les opportunités et définir les besoins des clients.
* Créer le plan de collection: définir le nombre de modèles, les gammes de prix et le calendrier d’implantation; garantir le catalogue produits de la catégorie.
* Collaborer avec les équipes de design pour développer des produits en phase avec l’identité de la marque et l’ambition de marché; définir la stratégie commerciale et marketing.
* Avec les équipes marketing et commerciale, assurer la compréhension et le relais de la stratégie d’offre à 360° (plan de masse, campagnes, lookbook) en cohérence avec la plateforme de marque; développer les collatéraux du produit (packaging, woven tag, hang tag, argumentaire de ventes, etc.).
* Stratégie et gestion achats.
* Constituer et animer les revues de performances quotidiennes, hebdomadaires et saisonnières auprès de la direction (KPIs et analyses).
* Piloter la performance de la collection tout au long de l’année et alerter sur les problématiques impactant les performances (analyse des écarts de CA et de marge; projection).
* Participer à la mise en place de plans d’actions courts termes pour optimiser la performance et sécuriser l’atterrissage de résiduel.


Profil recherché / Qualifications

* De formation supérieure type école de commerce ou université (spécialisation gestion, contrôle de gestion).
* Expérience similaire d’au moins 4/5 ans, idéalement dans le secteur de la distribution textile/lingerie.
* Orientation business, goût des chiffres et forte capacité d’analyse.
* Sensibilité produit et capacité à proposer des actions pour atteindre les objectifs.
* Rigueur, organisation et bon sens relationnel.
* Aptitude à travailler dans un environnement dynamique en évolution constante.
* Maîtrise d’Excel indispensable.


Avantages

* Politique de télétravail flexible.
* Groupe familial à l’esprit convivial et bienveillant.
* Avantages exclusifs (par ex. tarifs préférentiels sur nos collections).

Le Groupe s’engage à travers son programme WECARE à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et à placer l’humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.


Informations complémentaires

* Seniority level: Mid-Senior level
* Employment type: Full-time
* Job function: Product Management and Marketing
* Industries: Textile Manufacturing

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