Description du poste
Dans le cadre d’un projet d’envergure dans le secteur de la Défense, nous recherchons actuellement un Ingénieur Chef de Projet Mécanique pour intégrer les équipes d’ingénierie de l’un de nos clients historiques.
En tant qu’Ingénieur Chef de Projet Mécanique, vous êtes au cœur de la conception et de l’industrialisation de sous-ensembles mécaniques stratégiques pour les secteurs aéronautique civil ou défense. Vous pilotez des projets de développement ou d’amélioration produit dans un environnement d’innovation, d’excellence technique et de rigueur industrielle.
Vos missions principales
* Piloter des projets techniques liés au développement, à l’optimisation ou à la validation de pièces et systèmes mécaniques (structures, turbines, rotors, actionneurs…) ;
* Être garant du respect des engagements QCDP (Qualité, Coûts, Délais, Performance technique) ;
* Animer les équipes projet multidisciplinaires (BE, méthodes, essais, production, qualité, achats…) ;
* Assurer le suivi planning, risques, budget et livrables techniques ;
* Coordonner les phases de conception, essais, qualification et mise en production ;
* Interfacer avec les clients internes et externes (avionneurs, motoristes, partenaires) ;
* Appliquer les exigences normatives (EN9100, DO-160, normes Safran) et contribuer à l'amélioration continue.
Qualifications
* Diplôme Bac+5 (ingénieur mécanique, aéronautique, matériaux ou généraliste) ;
* Expérience confirmée (≥ 5 ans) en gestion de projet technique dans un environnement mécanique complexe ;
* Solides compétences en conception mécanique, matériaux métalliques, assemblages, cotation fonctionnelle ;
* Maîtrise des outils de gestion de projet : MS Project, GANTT, jalons, revues de jalon, KPI ;
* Rigueur, leadership technique, sens de l’organisation et excellent relationnel ;
* Anglais professionnel (projets internationaux).
Informations supplémentaires
* RTT
* Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN)
* Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%...)
* Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement
* ALTEN Solidaire : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs...)
* Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, ALTEN Awards ...
* Qualité de vie au travail : activités bien-être
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