Vous assurez l'accompagnement, les soins d'hygiène et de confort des résidents.
2 Aides-soignant(e)s sont présent(e)s la nuit dans la résidence.
Roulement sur 4 semaines : 2 semaines à 4 nuits travaillés et 2 semaines à 2 nuits travaillées - 1 WE/2 travaillé
Salaire évolutif selon ancienneté - + Prime semestrielle de 5% du brut touché les 6 mois précédents
Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux...)
Primes conventionnelles en complément du salaire de base ( + 5 % salaire brut annuel versé à 50 % en juin et décembre selon présence réelle)
Experience: 5 An(s)
Compétences: Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Créer une relation de confiance,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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