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Menuisier poseur / menuisière poseuse de fermetures

Châteaubriant
Intérim
Temporis
Menuisier poseur
Publiée le 11 février
Description de l'offre

Chez TEMPORIS CHATEAUBRIANT, on cherche, on découvre, on rencontre pour dénicher les supers talents ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !

Aujourd'hui le talent recherché est un menuisier/poseur H/F pour effectuer essentiellement des travaux de rénovation.

Début de mission le lundi 16 février 2026.

Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP-BP menuiserie,
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine
Vous maitrisez la lecture de plan.

Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Alors postulez !

Comment:

Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
TEAM TEMPORIS Chateaubriant : Cyrielle, Elodie et Christophe !

On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages : un suivi personnalisé, un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...), + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission), mutuelle, aide au logement, garde d’enfant, location, prime parrainage de 80€ brut …
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Savoirs et savoir-faire Couper les éléments de fermetures menuisées, Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, Fixer des éléments menuisés, Installer une serrure et des accessoires de fermeture, Poser le vitrage sur un porteur, Poser un blindage de porte ou de volet, Méthodes de contrôle d'étanchéité, Normes d'isolation phonique, Menuiserie PVC, Prise de mesures, Menuiserie aluminium, Menuiserie bois, Automatisme, Electricité Qualités requises Autonomie, Capacité de décision, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe Avantages Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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