Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.
Descriptif du poste
Organiser, coordonner et participer aux travaux de création et/ou d’entretien des espaces verts dans le respect des consignes de sécurité, des délais et de la qualité attendue.
Profil recherché
Profil recherché :
* CAP/BEP ou Bac Pro Aménagements Paysagers
* Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans les espaces verts, dont au moins 1 an en encadrement
* Permis B exigé, permis BE ou C apprécié
* CACES engins de chantier est un plus
Compétences requises :
Techniques :
* Bonne maîtrise des techniques de création ou d’entretien paysager
* Lecture de plans
* Connaissances en horticulture, arrosage, maçonnerie paysagère
Organisationnelles :
* Sens de l’organisation et de la planification
* Capacité à encadrer et motiver une équipe
* Autonomie et prise d’initiatives
* Rigueur, ponctualité
* Esprit d’équipe
* Sens du contact et diplomatie
Responsabilités
Organisation et encadrement :
* Encadrer une équipe de 2 à 6 ouvriers paysagistes
* Répartir les tâches selon les compétences et les besoins du chantier
* Former les nouveaux arrivants aux techniques et aux règles de sécurité
Suivi de chantier :
* Lire et interpréter les plans d’exécution
* Veiller au bon avancement des travaux
* Être garant du respect des délais, du budget et de la qualité
* Gérer l’approvisionnement en matériel et végétaux
Travail opérationnel :
* Participer activement aux travaux de plantation, d’engazonnement, de maçonnerie paysagère, de taille, d’élagage, etc.
* Utiliser les machines et outils spécifiques aux travaux paysagers (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, engins...)
Relation client et reporting :
* Être l’interlocuteur du client sur site
* Faire remonter les informations au responsable hiérarchique
* Rédiger les rapports de chantier si nécessaire
Compétence(s) essentielle(s)
* trouver des solutions aux problèmes
* exécuter des mesures de lutte antiparasitaire
#J-18808-Ljbffr
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