Contexte du recrutement et définition de poste
Les sciences participatives sont au coeur des valeurs et des différentes missions du Muséum, en tant qu'établissement de recherche, d'expertise, d'enseignement, de conservation des collections et de diffusion des savoirs, tourné vers ses publics et au service des grandes questions de société. Parce qu'elles associent de manière originale recherche et publics, elles disposent d'un potentiel unique pour produire des connaissances nouvelles, pour engager les citoyens et citoyennes et leur fournir des moyens d'action (empowerment), pour transformer les relations entre chercheurs et chercheuses d'une part et citoyens et citoyennes d'autre part, pour promouvoir la dimension universaliste de la science face aux opinions individuelles ou communautaires et ainsi pour oeuvrer pour une démocratie de la connaissance. Elles contribuent de ce fait à la fois à renouveler les problématiques scientifiques du Muséum et à ancrer son engagement pour la transformation de la société face aux grands enjeux contemporains.
Le Muséum dispose d'une tradition historique de plusieurs siècles de collaborations entre scientifiques et amateurs, érudits ou non, ces derniers ayant par exemple grandement contribué à l'enrichissement des collections ou à l'identification taxonomique, sur la base de protocoles fournis par l'Établissement, et continuant, dans certaines disciplines, à le faire plus qu'il n'y paraît. Depuis une quarantaine d'années, le Muséum a également été pionnier dans le développement de programmes de sciences participatives, notamment dédiés à l'observation de la biogéodiversité.
En 2025, le Ministère de la Transition écologique (MTE) a confié au Muséum une mission prospective sur les sciences participatives dans le domaine de la biodiversité. Cette étude intervient dans le cadre de la Stratégie Nationale Biodiversité 2030 (en particulier des mesures 33 et 36) et doit aboutir à l'élaboration du plan de développement des Sciences Participatives en biodiversité (33.5). La première phase de cette étude conduite en 2025 a permis de i/Réaliser une cartographie analytique donnant à voir l'état des lieux des programmes de sciences participatives liés à la biodiversité et ii/ Produire un état des lieux et des recommandations générales pour une amplification de ces dynamiques. Un groupe de travail (GT) regroupant une quarantaine d'acteurs des sciences participatives biodiversité a été mis en place pour accompagner cette démarche. La deuxième phase, objet de la présente offre d'emploi, doit aboutir à la formulation d'actions structurantes pour le développement des sciences participatives.
Missions :
Ainsi, tout en s'appuyant 1) sur la gouvernance mise en place au travers du GT « Sciences participatives biodiversité », 2) sur les recommandations générales de l'étude « état de l'art » produite en 2025 et 3) sur les standards « Plans d'actions » du MTE, le.la chargé.e de projet « Sciences participatives et biodiversité » aura pour mission d'aboutir une version opérationnelle du Plan de développement des sciences participatives biodiversité attendu par la SNB 2030. Pour ce faire, il conviendra de :
- Clarifier le périmètre, les axes, les enjeux et l'impact des actions proposées dans le premier rapport, en spécifiant la nature et l'origine des ressources actuellement mobilisées et/ou nécessaires pour les réaliser ;
- Hiérarchiser ces actions sur la base de leurs impacts et des moyens à mobiliser (dans un rapport d'équilibre coût/bénéfice) ;
- Préciser les échéances associées (court/moyen/long terme), ainsi que les principaux organismes concernés par leur mise en oeuvre ;
- Prioriser de façon collégiale avec les partenaires de la sphère des Sciences participatives de biodiversité, les actions « clé de voûte » prioritaires à soutenir dans le cadre de la SNB 2030 en associant dès à présent les parties prenantes pré-identifiées dans les perspectives de développement ;
- Faire émerger 4 actions structurantes promptes à répondre directement aux enjeux des mesures 33 et 36 de la SNB 2030 ;
- Rédiger et mettre en forme les fiches actions sous un format didactique, synthétique et opérationnel.
L'ensemble de la mission formalisera une « feuille de route » répondant aux attentes de la SNB 2030 en matière de développement des Sciences participatives au service de la conservation de la biodiversité, consolidant ainsi l'expertise du Muséum sur le sujet. Ce document de référence permettra également d'éclairer les organismes concernés sur les priorités à accorder afin qu'ils contribuent au plan le plus efficacement possible au regard des moyens qu'ils peuvent mobiliser.
La personne recrutée travaillera au sein du Pôle Sciences et Recherches Participatives (SRP) en collaboration étroite avec la direction de l'expertise (DirEx) du Muséum, à la direction générale déléguée à la recherche, l'expertise, la valorisation et l'enseignement (DGD REVE).
Profil recherché
La bonne conduite de ce poste repose sur une forte compétence d'analyse et de rédaction, une connaissance des relations partenariales et des politiques de biodiversité et sur une connaissance des sciences participatives en biodiversité.
Formation : Bac +5 sciences politiques ou scientifiques (sciences du vivant, biologie, écologie)
Connaissances :
- Des sciences participatives ;
- politiques publiques de conservation de la biodiversité ;
- Réseaux d'acteurs engagés dans les Sciences participatives en biodiversité.
Savoir-faire opérationnel :
- Animer un comité de pilotage, des ateliers collaboratifs multi-acteurs ;
- Structurer des rapports et recommandations institutionnels ;
- Organiser l'expression des besoins (production d'une feuille de route opérationnelle) ;
- Fortes capacités rédactionnelles.
Savoir-être professionnel :
- Sens de l'écoute, du dialogue et du consensus ;
- Diplomatie ;
- Travail en équipe ;
- Autonomie et esprit d'initiative ;
- Adaptabilité, méthode, organisation.
Information(s) complémentaire(s)
Venez rejoindre un établissement chargé d'histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d'une grande variété de métiers et d'activités, le Muséum vous propose d'intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.
Le contrat
Localisation : Jardin des plantes
Contrat : CDD de droit public de six mois
Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels.
Les avantages
Remboursement de 75% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage)
Restaurant d'entreprise
Prise en charge partielle de votre mutuelle
Un comité social et une association sportive et culturelle
Accès illimité aux sites de l'établissement avec invités
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