Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Venez contribuer activement à l’émergence d’une centralité régionale dans le Grand Est !
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de habitants, dont habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’Agglomération du Grand Saint Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité résidentielle, culturelle, environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique accueillant 250 000 visiteurs par an) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de la Responsable du Service Communication, vous serez chargé d’assurer l’accueil physique et téléphonique du public se présentant dans le hall de l’Hôtel de Ville : vous devrez les accueillir, les informer et les orienter vers les services compétents. Vous aurez la gestion du standard téléphonique de la Cité administrative et de l’Hôtel de Ville. Vous préparerez et tiendrez à jour les plannings de présence à l’accueil de l’Hôtel de Ville ainsi que l’affichage des panneaux d’information, notamment ceux concernant les délibérations du Conseil municipal et des arrêtés municipaux. Vous serez chargé de la gestion et du suivi des fiches contact avec le cabinet du Maire et les services de la Ville, en particulier le service proximité. Vous organiserez le local documentaire et actualiserez le fond de documentation à disposition du public. Vous tiendrez à jour des tableaux de bord permettant d’évaluer l’activité de l’accueil et du standard et vous en réaliserez un bilan annuel. Vous contribuerez à la vente de goodies dans le cadre de la régie Promotion du territoire. Vous serez amené à réaliser des tâches administratives en fonction des besoins du service Communication et du Cabinet du Maire. Profils recherchés Titulaire d’un diplôme de niveau Bac minimum et/ou justifiant d’une expérience dans le domaine de l’accueil, vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels bureautiques. Vous possédez une bonne connaissance des services de la ville de Saint-Dizier et de ses principaux lieux publics. Vos qualités relationnelles sont avérées et vous savez vous rendre disponible (notamment les samedis).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.