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Policier municipal (h/f)

Intérim
cdg69
Policier
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Selon grille indicaire Descriptif de l'emploi Le policier municipal (H/F) exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Il applique et assure le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
Exercice à titre principal, à la fois dans le périmètre POVI et périphérie en lien direct avec les résidents dans ou hors du périmètre cité.
Assure une relation de proximité avec la population Missions / conditions d'exercice Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement,
Surveillance de la Commune
Surveiller la sécurité aux abords des écoles
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, sécurités des festivités
Recherche et relevé des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Relever les identités et les infractions
Qualifier et faire cesser les infractions
Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction
Réaliser des enquêtes administratives
Rédaction et transmission d’écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention ; rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
Accueil et relation avec le public : accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ; écouter, accompagner une personne en difficulté
Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs…)
Orienter les personnes vers des services compétents
Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
Activités funéraires
Surveillance des chantiers + autorisations
Salubrité publique
Gens du voyage
Dégradations de biens publics
Surveillance débits de boissons
Problème de voisinage Profils recherchés Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
Organisation des missions d’îlotage
Réguler la circulation routière, faire respecter le code de la route et du stationnement
Relevé des identités et infractions
Dresser et transmettre des procès-verbaux
Réaliser des enquêtes administratives
Rédiger des rapports
Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
Organiser le service pour en assurer la continuité
Accepter des contraintes du service
Maîtriser l’outil informatique
Arrêtés municipaux concernant la sécurité publique

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