Technicien de maintenance en signalisation, automatisme (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower GD PARIS INDUSTRIE NORD recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Technicien de maintenance en Signalisation, Automatisme (H/F) Au sein d'un site industriel moderne et automatisé, vous intervenez en équipe pour assurer la maintenance et garantir la disponibilité des équipements : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou automatisées - Proposer des améliorations techniques pour optimiser les performances des installations - Renseigner les interventions dans la GMAO - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur - Formation technique : Bac Pro à Bac2 (électrotechnique, maintenance industrielle, automatisme, etc.) - Expérience souhaitée dans un environnement industriel ou logistique - Connaissances en mécanique, électricité industrielle, lecture de plans - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie - Permis B et véhicule personnel souhaités pour accéder au site Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap