Le Crédit Agricole des Savoie est une banque mutualiste de 1er plan implantée sur les départements de la Savoie et la Haute Savoie avec un réseau de plus de 840 administrateurs et 380 000 sociétaires.
Rejoindre le Crédit Agricole des Savoie, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !
Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2500 collaborateurs et plus de 150 agences agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !
Les 3 raisons de nous rejoindre ?
· Aider Chloé dans l’acquisition de sa première voiture, accompagner David et sa famille dans leur projet d’agrandissement de leur habitat, proposer les meilleures offres à Sandra qui adore voyager… : vos actions ont de l’impact !
* Intégrer un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
* Développer votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !
SOYEZ ENGAGÉS avec nous, écrivez votre histoire à nos côtés !
Missions principales :
1 / DÉVELOPPEMENT PROACTIF DE LA CLIENTÈLE
2/ RELATION CLIENT MULTICANALE & DIGITALE
3/ ANALYSE & CONSEIL STRATÉGIQUE
4/ PERFORMANCE COMMERCIALE
5/ ACCOMPAGNEMENT & COOPÉRATION
Compétences différenciantes :
✓ Digitale : appétence et maîtrise aux outils digitaux et capacité à générer de la valeur via les canaux digitaux.
✓ Proactivité commerciale : détection et exploitation systématique des opportunités (leads, motifs de contact).
✓ Relation à distance : maîtrise de la démarche commerciale et de la relation client dématérialisée.
✓ Analyse stratégique : capacité à décrypter les besoins d'une clientèle à enjeux de la CR.
✓ Agilité commerciale : sens de la négociation et approche conseil globale.
Ici, chacun compte !
Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.
Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 32K€ BRUT par an, rémunération variable, prime d’intéressement, primes liées à votre performance.
Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : horaires flexibles, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial).
Bien sûr, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également de 100% de vos frais de transport en commun remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Être là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration de 4 mois. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. En 2023, 7,4% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !
Et si c’était vous notre futur collègue ?
Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025
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