Poste denseignant en activité physique adaptée à 50% hds/hdj endocrinologie/diabétologie/nutrition - h/f

Description : Poste à 50 % Présentation du service d’affectation Le service d’endocrinologie–diabétologie-Nutrition est situé au 3ᵉ étage de l’établissement et dispose d’une capacité d’accueil de 12 lits, répartis comme suit :  8 lits d’HDS (Hospitalisation de Semaine)  4 places d’HDJ (Hôpital de Jour) Il est intégré au pôle vasculaire et métabolique, permettant une prise en charge coordonnée des pathologies chroniques à fort impact cardiovasculaire et métabolique (diabète, obésité, dyslipidémies, complications vasculaires…). Le service accueille principalement des patients adultes dans le cadre de bilans, d’équilibrations thérapeutiques et de programmes d’éducation thérapeutique du patient (ETP). La prise en charge repose sur une approche pluridisciplinaire, associant médecins, équipe soignante et professionnels paramédicaux, dont l’EAPA, afin d’accompagner les patients dans l’amélioration de leur santé, de leur autonomie et de leur qualité de vie. Description synthétique du poste L’EAPA intervient auprès de patients atteints de pathologies endocriniennes et métaboliques (notamment diabète de type 1 et 2, obésité, syndrome métabolique) afin de promouvoir, encadrer et adapter la pratique d’activité physique dans une visée thérapeutique, éducative et préventive. Il/elle s’inscrit dans une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, diététiciens, psychologues…) et participe activement aux programmes d’éducation thérapeutique du patient (ETP) en HDS et HDJ Missions principales 1.Évaluation et bilan initial  Réaliser des bilans en activité physique adaptée (capacités fonctionnelles, condition physique, freins et motivations)  Identifier les risques liés à la pathologie (hypo/hyperglycémie, complications) 2. Conception et encadrement des séances  Élaborer des programmes personnalisés d’activité physique  Encadrer des séances individuelles et collectives (endurance, renforcement, mobilité…)  Adapter les exercices selon l’état clinique et les objectifs thérapeutiques 3. Éducation thérapeutique  Sensibiliser aux bienfaits de l’activité physique dans le diabète et les pathologies associées  Apprendre l’autogestion de l’effort (glycémie, prévention des risques)  Participer aux ateliers ETP (théoriques et pratiques) 4. Suivi et réévaluation  Assurer le suivi des patients (progression, adhésion, tolérance)  Réajuster les programmes en lien avec l’équipe médicale  Tracer les activités dans le dossier patient Liaisons fonctionnelles Rattachement fonctionnel : Médecins du service (endocrinologues–diabétologues) Relations professionnelles :  Équipe paramédicale : infirmiers, aides-soignants, diététiciens, psychologues  Rééducateurs : masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes  Équipe ETP Partenaires externes (réseaux de soins, structures sport-santé, médecine de ville) Liens hiérarchiques Rattachement hiérarchique direct : Cadre de santé du service d’endocrinologie–diabétologie Conditions d’exercice Rythme de travail : Horaires de journée du lundi au vendredi en 7h40 Temps de travail sur le poste 50% Devra s’organiser avec un autre EAPA pour coordination des plannings Environnement de travail : Interventions en HDS (hospitalisation de semaine) et HDJ Exigences relationnelles : - Animation de groupe - Travail de collaboration - Gestion des communications Logiciels utilisés Profil recherché : Profil Licence ou Master STAPS APA-S Expérience en milieu hospitalier appréciée Formation ETP (souhaitée ou à acquérir)