Alt 2025 - apprenti(e) support qualité et gestion de l'agrément de production (all gender)

ALT 2025 - Apprenti(e) Support qualité et gestion de l'agrément de production (All Gender)

Join to apply for the ALT 2025 - Apprenti(e) Support qualité et gestion de l'agrément de production (All Gender) role at Airbus


ALT 2025 - Apprenti(e) Support qualité et gestion de l'agrément de production (All Gender)

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Job Description:


Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Support qualité et gestion de l’agrément de production (All Gender)» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus SAS sur son site de Blagnac Wings-Campus.

Vous rejoindrez une équipe de 55 personnes au sein du département « Surveillance & POA (Production Organisation Approval) Compliance » en charge du système de surveillance interne et de maintenir un agrément de production en relation avec les autorités de la sécurité aérienne (EASA).

Cet apprentissage consistera à renforcer la communication interne, animer notre réseau de nominés dans le cadre de la gestion de l’agrément et optimiser notre référentiel (outils, processus et méthodes).

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ou 3 ans.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :


* Concevoir et diffuser des supports de communication (newsletters, présentations, affichages, Google Site...)
* Structurer et améliorer la communication au sein des équipes Surveillance et POA ainsi que du réseau de nominés POA (FAQ, partage de bonnes pratiques...)
* Optimiser la productivité et l’efficience de l’équipe: Analyse des tâches chronophage et proposition d’axes d’amélioration, déploiement de bonnes pratiques pour fluidifier les interactions et le partage d’informations.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la qualité, gestion administrative, support managérial pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Organisation et gestion de projet
* Appétence pour la qualité et amélioration continue
* Aisance rédactionnelle et orale pour animer réunions et produire des supports de communication
* Maîtrise des outils bureautiques - (Maîtrise des macros peut être un plus)

Soft Skills

* Esprit d’analyse et force de proposition
* Esprit de synthèse et clarté de communication
* Proactivité et force de proposition
* Sens de l’organisation et rigueur

Compétences linguistiques :

* Anglais : intermédiaire / avancé
* Français : négociation / courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

Airbus Careers - Rewards and Benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Apprenticeship

Experience Level:

Student

Job Family:

Quality Assurance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#YESPOST


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Chargé de Production F/H - Région Toulousaine


Conseiller - Chargé de Production Italie H/F


Responsable de domaine Production et exploitation infrastructure F/H.


Responsable de production électronique F/H


Inspecteur aéronautique organismes de Production H/F


TRANSITION MANAGER RESPONSABLE SUPPLY CHAIN F/H - Direction des services techniques (H/F)


Alternance 2025-Apprenti(e) Chef de projet logistique (All Gender) :)


Ingénieur AQ Pharma Activités Support / Master data manager SAP - all genders

#J-18808-Ljbffr