Comptable fournisseur investissement - cdc habitat (75) h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Comptable fournisseur Investissement - CDC Habitat (75) H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Agent de Maitrise

% de temps de travail

100

Description de la mission

Rejoindre CDC HABITAT, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert dans la gestion locative, la construction, la rénovation et la réhabilitation de logements et de quartiers. Nous sommes engagés pour répondre aux défis actuels en matière d’habitat durable et solidaire.


Avec une présence nationale, y compris en Outre-mer, nous offrons à nos 10 800 collaborateurs un environnement de travail bienveillant, leur permettant d’agir concrètement sur des projets à fort impact social et environnemental.


Sous la responsabilité du Responsable du pôle Comptabilité fournisseur Investissement et au sein d’une équipe de 14 collaborateurs, le Comptable fournisseur Investissement est chargé de gérer l’ensemble des factures fournisseurs dédiés à l’activité de maîtrise d’ouvrage ou gros travaux, dans le respect des règles comptables et de la déontologie.


La gestion des factures va de l’organisation de la réception, la numérisation, l’imputation et la comptabilisation des factures jusqu’à leur règlement dans le respect des règles comptables et des délais de paiement.



Occuper la fonction de Comptable fournisseur Investissement c’est :


Suivre les imputations comptables et assurer la gestion de l’outil Ikos :


- Vérifier et saisir les imputations comptables des notes d’honoraires et situations des entreprises de travaux liés aux projets d’investissements, (constructions-neuves, acquisitions/améliorations, réhabilitations, démolitions, composants), ainsi que des appels de fonds promoteurs des VEFA


- Vérifier la cohérence dans le workflow du service fait et du bon à payer,


- Valider le visa comptable ;



Piloter la gestion des règlements fournisseurs et le suivi du respect des délais de paiement :


- Vérifier les échéances de paiement,


- Vérifier les modes de règlements, le RIB, la mention cession Dailly sur la facture ;



Participer à un important projet structurant de dématérialisation des factures afin de respecter les obligations légales ;



Assurer le traitement des factures tiers après analyse des rapprochements bancaires ;



Accompagner le pointage, lettrage et la justification des états de solde des comptes liés aux tiers fournisseurs.



En fonction des sujets prioritaires, vous pourrez également être amené à participer à d'autres projets transverses du Pôle Comptabilité fournisseurs investissements et à assurer de rares déplacements à Montpellier.

Profil

Si…


Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2/+3 en comptabilité, gestion ou finance
· Vous savez justifier d’une expérience professionnelle minimale d’1 an hors alternance en comptabilité fournisseurs ; la connaissance du traitement comptable des situations travaux sur marché étant recommandée


· Vous maîtrisez Excel (niveau avancé) et les outils comptables tels que Ikos


Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité, savez être autonome mais appréciez d’évoluer dans un collectif fort



… alors, rejoignez-nous !





Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :


Premier contact avec un membre de l’équipe recrutement pour échanger sur votre parcours et vos aspirations
Deuxième étape : une rencontre avec l’équipe hiérarchique du pôle pour discuter du poste, de ses enjeux et de votre projet
Dernier échange avec un membre de l’équipe recrutement pour vous présenter la culture du Groupe CDC HABITAT.
Travailler pour le Groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !




Les plus de CDC Habitat ?


- La fierté de porter l’intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10800 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France


- Un management et un environnement de travail bienveillant


- Des possibilités d’évolution…



Mais aussi :


- Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances…


- Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail


- Des avantages sociaux : restaurant d’entreprise, CSE, salle de sport…