Préparateur de commandes caces r489 cat. 1a-3 h/f

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain Sous la responsabilité du Responsable du secteur, vos missions principales seront les suivantes : -Assurer des activités opérationnelles (préparation de commandes, manutention avec ou sans engin de manutention, chargement/déchargement, stockage, approvisionnement, conditionnement) selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais, en y associant les contraintes administratives, - Réaliser des tâches de tri, de classement, de codification, d'enregistrement et de mise à jour avec ou sans système informatisé, - Informer les responsables de l'état d'avancement des activités, alerter de toute anomalie matérielle et administrative constatée, - Participer au maintien de sa zone de travail en parfait état de propreté et de rangement, - Assurez le respect des règles Hygiène, Sécurité, Environnement, - Organiser et coordonner le travail vis à vis des autres collaborateurs (sur délégation du Responsable de secteur). COMPÉTENCES : * Esprit d'équipe, Sens de l'organisation ; * Maitrise des opérations logistiques ; * Titulaire d'un CACES R489 Cat 1A-3 ; * À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion d'entrepôt ; * Humilité et valeurs humaines sont de rigueur. * RYTHME ALTERNÉ: 1 SEMAINE DE MATIN ET UNE SEMAINE D'APRÈS MIDI ( 6H-22H) PROFIL : * Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans * Vous êtes polyvalent et vous appréciez avoir des taches diversifiées. INFORMATIONS CONTRACTUELLES * DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Au plus vite * Poste à pourvoir en CDI RÉMUNÉRATION : * Package entre 24 et 26kEUR / 13 mois * Mutuelle * Titre-restaurant ( 8 euros) * Prime d'équipe * Intéressement et participation PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Entretien avec les responsables de services * Entretien avec les DRH